.
Inspektor w Wydziale Utrzymania Dróg i Transportu Publicznego
  • Konstancin-Jeziorna
Inspektor w Wydziale Utrzymania Dróg i Transportu Publicznego
Konstancin-Jeziorna, Konstancin-Jeziorna, Masovian Voivodeship, Polska
GMINA KONSTANCIN-JEZIORNA
25. 11. 2025
Informacje o stanowisku

Inspektor w Wydziale Utrzymania Dróg i Transportu Publicznego

Miejsce pracy: Konstancin-Jeziorna

Twój zakres obowiązków

  • prowadzenie spraw związanych z remontami, modernizacją oraz bieżącym utrzymaniem oświetlenia dróg gminnych,
  • przygotowywanie oraz weryfikacja dokumentacji niezbędnych do wszczęcia i przeprowadzenia postępowań przetargowych (również w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych) na realizację zadań związanych z oświetleniem drogowym,
  • weryfikacja i uzgadnianie dokumentacji projektowych w zakresie oświetlenia drogowego oraz rekomendowanie przełożonemu proponowanych rozwiązań,
  • współpraca z wykonawcami, projektantami, gestorami sieci, jednostkami organizacyjnymi urzędu i innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań,
  • udział w odbiorach technicznych robót oraz kontrola zgodności realizacji z dokumentacją projektową, przepisami prawa oraz zawartymi umowami,
  • monitorowanie i rozliczanie zrealizowanych zadań inwestycyjnych i utrzymaniowych w zakresie oświetlenia drogowego,
  • przygotowywanie sprawozdań, analiz i zestawień związanych z realizacją zadań wydziału,
  • rozliczanie faktur za zużycie energii elektrycznej na potrzeby oświetlenia drogowego, w tym współpraca z dostawcami energii, analiza zużycia oraz weryfikacja poprawności wystawianych dokumentów.

Nasze wymagania

  • obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz.1135),
  • pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • wykształcenie wyższe i minimum 3 lata stażu pracy lub wykształcenie średnie techniczne – preferowane kierunki: elektrotechnika, energetyka lub pokrewne i minimum 5 lat stażu pracy,
  • znajomość przepisów prawa, w szczególności:
  • ustawy o drogach publicznych,
  • ustawy Prawo budowlane,
  • ustawy Prawo energetyczne,
  • ustawy Prawo zamówień publicznych,
  • ustawy o pracownikach samorządowych,
  • ustawy o samorządzie gminnym, KPA,
  • ustawa o dostępie do informacji publicznej.
  • umiejętność czytania i analizy dokumentacji projektowej i technicznej,
  • dobra organizacja pracy, sumienność, rzetelność, samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • biegła obsługa komputera i pakietu MS Office.
  • prawo jazdy kat. B i umiejętność praktyczna prowadzenia samochodu,

Mile widziane

  • doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
  • minimum 2-letni staż pracy na stanowisku związanym z remontami, modernizacją oraz utrzymaniem oświetlenia dróg, placów lub obiektów użyteczności publicznej,
  • aktualne świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji (SEP-E) – do 1 kV, w zakresie obsługi urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych,
  • znajomość systemów ewidencyjnych i dokumentacji technicznej oświetlenia drogowego,
  • doświadczenie w rozliczaniu zużycia energii elektrycznej,
  • znajomość procedur przetargowych i prowadzenia dokumentacji zamówień publicznych.
  • doświadczenie w prowadzeniu spraw w administracji, ze szczególnym uwzględnieniem współpracy z organami administracji architektoniczno-budowlanej
  • umiejętność kosztorysowania robót drogowych oraz weryfikacji kosztorysów i dokumentów rozliczeniowych,
  • umiejętność skutecznego prowadzenia negocjacji podczas rozwiązywania problemów w terenie,
  • gotowość do korzystania z własnego samochodu do celów służbowych,
  • dyspozycyjność.

To oferujemy

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
  • wsparcie doświadczonych specjalistów;
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”);
  • parking dla samochodów i rowerów;
  • pracę w nowoczesnym budynku wyposażonym w klimatyzację;
  • dofinansowanie karty multisport;
  • możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych/kursów;
  • dofinansowanie wypoczynku indywidualnego;

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

-praca biurowa, praca w terenie, związana z koniecznością przemieszczania się po terenie gminy Konstancin-Jeziorna.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

-praca przy monitorze ekranowym,

-naturalne i sztuczne oświetlenie,

-praca w budynku przy ul. Piaseczyńskiej 77, miejsca postojowe w odległości około 50 m od budynku, wejście główne do budynku z podjazdem dla niepełnosprawnych przez drzwi dwuskrzydłowe otwierane do światła ościeżnic 180 cm (jedno skrzydło o szerokości 90 cm blokowane),

-miejsce pracy: parter, korytarz biurowy o powierzchni 350 m2, drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm w świetle ościeżnic, drzwi wejściowe do toalet - szerokość 90 cm w świetle ościeżnic (toalety na I piętrze - przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich). Budynek jest 2-kondygnacyjny z klatkami schodowymi (2 biegi schodów, minimalna szerokość – 120 cm). W budynku znajduje się winda (przystosowana dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich) – szerokość drzwi 90 cm, kabina 120 x 210 cm., udźwig 1000 kg.

Termin składania dokumentów:

Termin składania dokumentów: 29 grudnia 2025 r.

Miejsce składania dokumentów:

Urząd Miasta i Gminy Konstancin-Jeziorna

ul. Piaseczyńska 77

05-520 Konstancin-Jeziorna

z dopiskiem na kopercie „nabór – Inspektor w Wydziale Utrzymania Dróg i Transportu Publicznego nr K.210.81.2025”

Dokumenty można przesłać pocztą tradycyjną lub złożyć w kancelarii UMiG (ul. Piaseczyńska 77) w godzinach pracy Biura Obsługi Mieszkańców.

Informacje dodatkowe:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie (liczy się data wpływu do Urzędu) nie będą rozpatrywane. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone komisyjnie. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (22) 48 42 316, (22) 48 42 317 lub składając zapytanie w drodze elektronicznej na adres e-mail: kadry@konstancinjeziorna.pl

GMINA KONSTANCIN-JEZIORNA

Burmistrz Gminy Konstancin – Jeziorna ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Inspektor w Wydziale Utrzymania Dróg i Transportu Publicznego

KLAUZULA INFORMACYJNA
Informuję, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta i Gminy Konstancin-Jeziorna reprezentowany przez Burmistrza Gminy Konstancin-Jeziorna z siedzibą w Konstancinie-Jeziorna przy ul. Piaseczyńska 77, 05-520 Konstancin-Jeziorna.
2. Inspektorem danych osobowych u Administratora Pani Agata Skrzypczyk e-mail:iod@konstancinjeziorna.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, a w zakresie danych wykraczających poza obowiązek ustawowy i danych wrażliwych – na podstawie dobrowolnej zgody, w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Miasta i Gminy Konstancin-Jeziorna.
4. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione uprawnionym podmiotom na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom świadczącym obsługę organizacyjno-administracyjną Urzędu. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
5. Podanie przez Panią/Pana danych wymaganych przepisami prawa jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych Pani/Pana kandydatura nie będzie brana pod uwagę w procesie rekrutacji. W pozostałym zakresie niepodanie danych osobowych nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata, a także nie spowoduje jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie będzie stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
6. Dane będą przetwarzane do czasu zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem do pracy. Dane osób niewybranych w procesie rekrutacyjnym w wyniku niniejszego ogłoszenia nie będą dalej przetwarzane i zostaną zniszczone. Wyjątek stanowią dane pięciu najlepszych kandydatów umieszczonych w protokole naboru. Dane tych osób mogą być przechowywane w okresie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z wybraną osobą i powtórnie wykorzystane w przypadku konieczności ponownego obsadzenia tego samego stanowiska (art. 14 ustawy o pracownikach samorządowych).
7. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
8. Posiada Pani/Pan prawo do:
a) żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b) żądanie przeniesienia danych (w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody),
c) wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych (w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody).
Wskazane uprawnienia mogą być realizowane w granicach i na zasadach określonych w przepisach prawa.

  • Praca Konstancin-Jeziorna
  • Konstancin-Jeziorna - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    114 509
    15 696