Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

praca w siedzibie urzędu oraz w terenie,

nietypowe godziny pracy ( w tym dyżury, możliwość pracy zmianowej),

praca na wysokości powyżej 3 metrów,

oświetlenie dzienne i sztuczne,

obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,

prowadzenie samochodu służbowego,

praca w zmiennym mikroklimacie,

kontakt z klientem wewnętrznym i zewnętrznym,

praca wymagająca szczególnych właściwości psychofizycznych, dobrej komunikatywności oraz odporności na stres,

stanowisko pracy znajduje się na III piętrze budynku, winda, brak podjazdów, bariery architektoniczne: schody, urządzenia higieniczno – sanitarne na każdej kondygnacji,

stanowisko pracy wyposażone jest w monitor ekranowy, komputer, drukarkę sieciową, telefon.

• Przygotowywanie projektów dokumentów dotyczących przedmiotu kontroli i wykonywanie pod nadzorem kontroli podmiotów korzystających ze środowiska
• Sporządzanie projektów nieskomplikowanych dokumentów oraz innych dokumentów tworzonych przez komórkę inspekcji
• Bieżące prowadzenie rejestrów z realizowanych zadań, w celu zapewnienia przełożonym i zewnętrznym organom kontrolnym nadzoru nad realizacją powierzonych zadań
• Współdziałanie z innymi pracownikami Inspekcji Ochrony Środowiska, a także z pracownikami innych służb kontrolnych, administracji rządowej oraz samorządowej
• Przygotowywanie niezbędnych danych dla opracowania informacji i sprawozdań z realizowanych zadań
• Uczestniczenie w działaniach związanych z zanieczyszczeniem środowiska, w celu dokonania analizy przyczyn i ograniczenia skutków w przypadku wystąpienia zdarzenia o charakterze poważnej awarii

• wykształcenie: średnie lub wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego co najmniej 3 lata w obszarze ochrony środowiska - w przypadku wykształcenia średniego
• znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem ustawy Prawo ochrony środowiska oraz ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
• znajomość procedur wynikających z Kodeksu postępowania administracyjnego
• Posiadanie prawa jazdy kat. B
• posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub zgoda na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zwykłego
• dyspozycyjność – możliwość pracy w systemie zmianowym, dyżury
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• doświadczenia zawodowego Doświadczenie w zwalczaniu przestępczości, staż pracy w organach ścigania,wymiarze sprawiedliwości, formacjach utrzymania porządku publicznego i bezpieczeństwa ludzi
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym
• Kursy i szkolenia z zakresu ochrony środowiska
• Znajomość przepisów i procedur wynikających z Kodeksu postępowania karnego, kodeksu karnego, kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• terminowo wypłacane wynagrodzenie
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - praca w korpusie służby cywilnej 
• dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% - max. 20%, uzależniony od stażu pracy),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13 pensja",
• nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co uprawnia - po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia i wynagrodzenia).

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach