ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie zawodowe,średnie zawodowe 4-letnie,średnie branżowe,wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: A. Wymagania niezbędne:
1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. korzystanie z pełni praw publicznych i posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych,
3. posiadanie nieposzlakowanej opinii,
4. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa
skarbowe,
5.kwalifikacje: wymagane wykształcenie: wyższe pierwszego lub drugiego stopnia - kierunek budownictwo lub pokrewne lub średnie o profilu budowlanym
Wymagany staż pracy - min.3 lata w administracji
6.wnikliwe i terminowe wykonywanie zadań oraz bezstronne i kulturalne obsługiwanie interesantów,
7.pełna znajomość przepisów prawa właściwych do realizacji zadań stanowiska pracy
a w szczególności:
- ustawy z dnia 7 lipca 1994r. Prawo budowlane;
- ustawy z dnia 23 lipca 2003r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami;
- ustawa z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej;
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
- ustawa z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
- ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego;
- Instrukcji Kancelaryjnej - Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
8.biegła znajomość obsługi urządzeń informatycznych i biurowych, komputerowych systemów operacyjnych w systemie biurowym.
9.biegła znajomość obsługi oprogramowania biurowego ( MS Office, Open Office).
10.wymagane posiadanie prawa jazdy kat. B. i własnego pojazdu samochodowego,
11.umiejętność pracy w zespole, organizacji i planowania pracy, zdolność analitycznego myślenia, komunikatywność, skrupulatność, sumienność, obowiązkowość, terminowość, wysoka kultura osobista.
B.Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Miejsce zatrudnienia : Urząd Miejski w Świebodzinie, ul. Rynkowa 2,66-200 Świebodzin
Forma zatrudnienia : * umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu zawarta na czas określony na 6 miesięcy, po tym terminie istnieje możliwość zawarcia kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony,
W ramach umowy o pracę pracodawca oferuje:
* wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału od 5.775,00 6.677,00 złotych brutto, oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, *wynagrodzenie wypłacane 20-go każdego miesiąca, zaszeregowanie zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Świebodzinie, *dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, *zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, *dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
*oferta świadczeń socjalnych (ZFSŚ).
Warunki pracy na stanowisku : stanowisko urzędnicze, praca w godz. poniedziałki od 8.00 do 16.00, od wtorku do piątku 7.20 do 15.20, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, praca w pozycji siedzącej, w ruchu, dyspozycyjność, kontakty bezpośrednie i telefoniczne z interesantami Urzędu.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Świebodzinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%
C. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2026-04-09 15:20:00
b. Sposób:
- w zamkniętej kopercie, osobiście, pocztą listem poleconym, pocztą elektroniczną.
c. Miejsce:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
-osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego ul. Rynkowa 2 w Świebodzinie, - pocztą na adres Urzędu Miejskiego w Świebodzinie ul. Rynkowa 2 z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko inspektor Wydział Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Urzędzie Miejskim w Świebodzinie, - pocztą elektroniczną na adres poczta@um.swiebodzin.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego .
D. Informacje dodatkowe:
1) aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
2) osoby spełniające wymogi formalne zostaną poinformowane o terminie postępowania sprawdzającego,
informacja o wynikach naboru będzie ogłoszona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej bip.swiebodzin.eu oraz na tablicy informacyjnej w budynku przy ul. Rynkowej nr 2 w Świebodzinie parter przy drzwiach głównych.
dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostaną zakwalifikowane do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.
data planowanego zatrudnienia - 01.05.2026 r.
Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata/ki.
E. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:
Administratorem danych osobowych jest Burmistrz Świebodzina z siedzibą ul. Rynkowa 2, 66-200 Świebodzin. Inspektorem Ochrony Danych osobowych w Urzędzie Miejskim w Świebodzinie jest Pani Anna Antoszek, e-mail:iod@um.swiebodzin.pl
Przetwarzanie danych osobowych
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 775 do 6 677 PLN
Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od posiadanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne
- oferta świadczeń socjalnych (ZFŚS)
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
