Informacje o stanowisku

Burmistrz Miasta i Gminy Szamotuły

ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze: 

Nazwa i adres jednostki organizującej nabór:  Urząd Miasta i Gminy Szamotuły, ul. Dworcowa 26, 64-500 Szamotuły.

Określenie stanowiska urzędniczego:  inspektor w Wydziale Dialogu Społecznego i Promocji.

Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym:

1/ niezbędne:

1. obywatelstwo polskie
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz  korzystanie z pełni praw publicznych,
3. wykształcenie:

* wyższe magisterskie/licencjackie preferowany kierunek/specjalność: administracja lub nauki społeczne i  pokrewne,     

4. staż pracy: minimum 5 lat,
5. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
   
   przestępstwa skarbowe,
6. znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz poszczególnych
   
   ustaw z nim związanych,
7. wiedza  niezbędna do realizacji n/w zadań ,
8. bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
9. zdolność podejmowania rozstrzygnięć merytorycznych,
10. nieposzlakowana opinia,
11. wysoka kultura osobista,
12. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie,
13. odporność na stres.

2/ dodatkowe:

1. doświadczenie w pracy w administracji,
2. umiejętność pracy w zespole.

Zakres zadań:

1. prowadzenie konsultacji z mieszkańcami, akcji informacyjnych oraz szeroko rozumianego dialogu społecznego,
2. monitorowanie konfliktów społecznych na terenie gminy,
3. organizowanie spotkań z mieszkańcami,
4. budowanie marki miasta i gminy poprzez prowadzenie działań mających na celu wspieranie i upowszechnianie idei samorządności,
5. współpraca  z instytucjami i organizacjami pozarządowymi oraz  z NGO w celu identyfikacji problemów i potrzeb społecznych,
6. wspieranie działań związanych  z organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami,  klubami sportowymi oraz innymi podmiotami prowadzącymi na terenie miasta i gminy działalność w zakresie kultury i sportu, w celu zorganizowania akcji,   przedsięwzięć i imprez kulturalnych, sportowych, turystycznych,
7. wspieranie działań wydziału z zakresu pożytku publicznego i wolontariatu,
8. koordynowanie i wspieranie działań  związanych  z wnioskami o realizację zadań publicznych w ramach inicjatyw lokalnych,
9. współpraca z organizacjami pozarządowymi,
10. organizacja wyborów  do Młodzieżowej Rady Miasta i Gminy,
11. zapewnienie  obsługi administracyjno-biurowej Młodzieżowej Rady Miasta i Gminy,
12. wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego w zakresie zajmowanego stanowiska pracy.

Informacja o warunkach pracy:

• praca jednozmianowa w siedzibie Urzędu MiG
• wymiar czasu pracy wynosi 8-godzin na dobę,  przeciętnie 40 godzin w przeciętnie  5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym  trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym;
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
• kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientami Urzędu.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce.

W miesiącu  styczniu 2025r. tj. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż  6%.

Wymagane dokumenty:

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz  z klauzulą dot. wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z przeprowadzeniem naboru ( druk w załączeniu na stronie: www.bip.szamotuly.pl ),
2. list motywacyjny wraz z klauzulą dot. wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z przeprowadzeniem naboru,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje zawodowe określone w punkcie 3 podpunkt 1c,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. oświadczenia :

- „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam  z pełni praw publicznych.” zgodnie z

art. 6 ust.1 pkt.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ).

- „Nie byłem/am skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe." zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ).

- „Cieszę się nieposzlakowaną opinią" zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ).

- „Posiadam obywatelstwo polskie” zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ).

         ( druk w załączeniu na stronie: www.bip.szamotuly.pl ),

    W przypadku wyboru kandydat będzie zobowiązany, przed podjęciem zatrudnienia, przedstawić zaświadczenie o niekaralności.

6. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku,
7. orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, jeśli kandydat je posiada,
8. oświadczenie o zapoznaniu się z wewnętrzną procedurą zgłaszania naruszeń w Urzędzie Miasta i Gminy Szamotuły opublikowaną na stronie www.bip.szamotuly.pl ( druk w załączeniu na w/w stronie )
9. wykaz  złożonych dokumentów.

Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydatów  muszą być podpisane. Oferty niepełne lub  bez zgody na przetwarzanie danych osobowych lub zawierające dokumenty i oświadczenia niepodpisane zostaną odrzucone.

Szamotuły - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach