Informacje o stanowisku

Burmistrz Miasta i Gminy Szamotuły

ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze: 

Nazwa i adres jednostki organizującej nabór:  Urząd Miasta i Gminy Szamotuły, ul. Dworcowa 26, 64-500 Szamotuły.

Określenie stanowiska urzędniczego:  inspektor  w  Wydziale Funduszy Pomocowych i Rozwoju.

Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym:

1/ niezbędne:

1. obywatelstwo polskie
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz  korzystanie z pełni praw publicznych,
3. wykształcenie:

* wyższe magisterskie/licencjackie preferowany kierunek/specjalność: administracja lub

*  wyższe magisterskie/licencjackie i studia podyplomowe w zakresie pozyskiwania i zarzadzania środkami unijnymi i pokrewne,    

4. staż pracy: minimum 3 lata,
5. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
6. znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz poszczególnych ustaw z nim związanych,
7. wiedza  niezbędna do realizacji n/w zadań ,
8. bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
9. zdolność podejmowania rozstrzygnięć merytorycznych,
10. nieposzlakowana opinia,
11. wysoka kultura osobista,
12. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie,
13. odporność na stres.

2/ dodatkowe:

1. doświadczenie w pracy w administracji samorządowej,
2. umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
3. umiejętność pracy w zespole.

Zakres zadań:

1. monitorowanie możliwości pozyskiwania środków zewnętrznych przez gminę w szczególności środków z Unii Europejskiej,
2. informowanie jednostek podległych gminie, mieszkańców i innych zainteresowanych podmiotów o możliwościach ubiegania się o wsparcie ze środków zewnętrznych,
3. przygotowywanie wniosków o fundusze zewnętrzne składanych przez gminę w szczególności środków z  Unii Europejskiej,
4. przygotowywanie sprawozdań, wniosków o płatność, umów partnerskich i innych dokumentów związanych z procesem aplikowania o środki zewnętrzne,
5. wdrażanie gminnej strategii rozwoju sportu,
6. dokonywanie zaszeregowania pól biwakowych oraz  prowadzenie  ewidencji pól  biwakowych i innych obiektów, w których mogą być świadczone usługi hotelarskie,
7. sporządzanie  (w zakresie zadań stanowiska pracy) planów, projektów uchwał i zarządzeń, informacji publicznych oraz innych opracowań,
8. wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego w zakresie zajmowanego stanowiska pracy.

Informacja o warunkach pracy:

• praca jednozmianowa w siedzibie Urzędu MiG,
• wymiar czasu pracy wynosi 8-godzin na dobę,  przeciętnie 40 godzin w przeciętnie  5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym  trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym,
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
• kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientami Urzędu.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce.

W miesiącu  styczniu 2025r. tj. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż  6%.

Wymagane dokumenty:

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz  z klauzulą dot. wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z przeprowadzeniem naboru ( druk w załączeniu na stronie: www.bip.szamotuly.pl ),
2. list motywacyjny wraz z klauzulą dot. wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z przeprowadzeniem naboru,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje zawodowe określone w punkcie 3 podpunkt 1c,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. oświadczenia :

- 'Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam  z pełni praw publicznych.' zgodnie z

art. 6 ust.1 pkt.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ).

- 'Nie byłem/am skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.' zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ).

- 'Cieszę się nieposzlakowaną opinią' zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ).

- 'Posiadam obywatelstwo polskie' zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ).

         ( druk w załączeniu na stronie: www.bip.szamotuly.pl ),

        W przypadku wyboru kandydat będzie zobowiązany, przed podjęciem zatrudnienia, przedstawić zaświadczenie o niekaralności.

6. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku,
7. orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, jeśli kandydat je posiada,
8. oświadczenie o zapoznaniu się z wewnętrzną procedurą zgłaszania naruszeń w Urzędzie Miasta i Gminy Szamotuły opublikowaną na stronie www.bip.szamotuly.pl ( druk w załączeniu na w/w stronie )
9. wykaz  złożonych dokumentów.

Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydatów  muszą być podpisane. Oferty niepełne lub  bez zgody na przetwarzanie danych osobowych lub zawierające dokumenty i oświadczenia niepodpisane zostaną odrzucone.

Szamotuły - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach