ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: - wymagania niezbędne
wykształcenie wyższe;
min. 3-letni staż pracy;
min. 2-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
znajomość przepisów: Ustawa z dnia 28 listopada 2014 r. Prawo o aktach stanu cywilnego Dz. U. 2025.594 tj. z dnia 2025.05.06, Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego Dz. U. 2025.1691 tj. z dnia 2025.12.03, Ustawa z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy Dz. U. 2023.2809 tj. 2023.12.29;
umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
obywatelstwo polskie;
nieposzlakowana opinia;
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- wymagania dodatkowe
wykształcenie wyższe administracyjne lub prawnicze;
znajomość języków obcych;
dobra organizacja pracy;
umiejętność współpracy;
bezkonfliktowość;
staranność, dokładność, obowiązkowość;
odporność na stres.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 6 100 PLN
Opis wynagrodzenia: umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie do 30.06.2026 z możliwością przedłużenia;
wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo,(w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami)
Sporadycznie występuje konieczność pracy w innych godzinach niż przewidziane w Regulaminie pracy
miejsce pracy: Urząd Miejski w Gdańsku;
specyfika pracy: praca biurowa oraz praca w magazynach archiwum,
wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5900,00 6100,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych)
dodatek stażowy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej)
przewidywany termin zatrudnienia: styczeń/luty 2026 r.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
