Działania związane z aktywizacją osadzonych. Realizację szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe osadzonych. Opracowywanie planów indywidualnego rozwoju zawodowego. Prowadzenie zajęć pozwalających na nabycie kompetencji miękkich, niezbędnych do poruszania się na rynku pracy. Praca od poniedziałku do piątku 7.30-15.30.Inne wymaganiapracownikiem w Służbie Więziennej może być osoba, która: ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo; ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie, dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych; posiada zdolność fizyczną i psychiczną do zatrudnienia na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.
Wymagania stawiane kandydatom na stanowisku inspektor / starszy specjalista: dyplom ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia na kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań w charakterze doradcy zawodowego, preferowane kierunki studiów: pedagogika, psychologia, praca socjalna, itp.; w przypadku wykształcenia wyższego na kierunku innym niż wspomniany wyżej, ukończone studia podyplomowe lub kursy uzupełniające z zakresu doradztwa zawodowego; co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w zakresie poradnictwa zawodowego; znajomość problematyki rynku pracy oraz zakresu poradnictwa zawodowego; znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów normatywnych tej ustawy oraz wiedza z zakresu przepisów prawa pracy normujących zasady poradnictwa zawodowego; znajomość podstaw prawa pracy; znajomość obowiązujących procedur administracyjnych; umiejętności trenerskie zdobyte w toku działalności zawodowej; wysoki poziom zaangażowania w realizowane zadania; rzetelność i terminowość; samodzielność; dobra organizacja pracy, dokładność i staranność. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)