Inspektor / Specjalista ds. BHP i P.POŻ.
Miejsce pracy: Grajewo
Twój zakres obowiązków
- Realizacja zadań BHP zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami,
- Przeprowadzanie okresowych kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP i P.POŻ.
- Przeprowadzanie wstępnych oraz okresowych szkoleń BHP dla pracowników,
- Zarządzanie gospodarką odzieżową oraz ŚOI w zakładzie,
- Współpraca z organami administracji państwowej w zakresie BHP i P.POŻ.
- Opracowywanie oraz bieżąca modyfikacja instrukcji, zarządzeń, regulaminów, raportów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, a także kompletowanie i przechowywanie dokumentacji.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe lub techniczne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- Prawo jazdy kat. B,
- Obsługa MS Office w tym mile widziane średniozaawansowany Excel,
- Wykształcenie kierunkowe BHP (warunek konieczny),
- Dobra organizacja pracy.
Mile widziane
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Uprawnienia inspektora p.poż.
- Informujemy, że będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami.
SPÓŁDZIELNIA MLECZARSKA "MLEKPOL W GRAJEWIE
SM MLEKPOL Twórca takich marek jak "Łaciate", "Milko" i "Mazurski Smak", a także jeden z dwudziestu największych przetwórców mleka w Europie.
1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółdzielnia Mleczarska „MLEKPOL” z siedzibą w Grajewie („Administrator”). kontakt: centrala@mlekpol.com.pl, tel. 086-273-04-00,2. W razie pytań możesz skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych Osobowych pod adresem e-mail iod@mlekpol.com.pl, tel. 086-273-04-373.Twoje dane osobowe przetwarzamy wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy oraz do celów przyszłych rekrutacji jeśli wyraziłeś stosowną zgodę w treści swojej aplikacji.4.Dane osobowe przetwarzane są na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Administratora obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa, oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w procesie rekrutacji5.Pani/Pana dane osobowe nie są udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 4 pkt. 9 RODO.6.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji. W zakresie w jakim udzielono zgody na przyszłe rekrutacje – do 3 lat7.Ma Pani/Pan prawo żądania dostępu do Pani/Pana danych osobowych, żądania ich sprostowania, żądania ich usunięcia, żądania ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do sprzeciwu.8.Może Pani/Pan w każdym momencie cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.9.Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego dla ochrony danych osobowych. 10.Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.
