Informacje o stanowisku

Zadania główne:
a) rejestracja bezrobotnych i poszukujących pracy,
b) wydawanie decyzji administracyjnych,
c) realizacja zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego,
d) udzielanie odpowiedzi na pisma osób fizycznych i instytucji,
e) realizacja zadań związanych z ubezpieczeniem zdrowotnym osób zarejestrowanych oraz członków ich rodzin. Zadania pomocnicze:
a) współpraca z archiwum zakładowym, w zakresie pozyskiwania i przekazywania akt,
b) wprowadzanie i aktualizacja baz danych Powiatowego Urzędu Pracy.

Inne wymagania
a) posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, których obywatelom przysługuje, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) wykształcenie, doświadczenie:
- wykształcenie średnie i co najmniej 3 lata stażu pracy,
- lub wykształcenie wyższe, mile widziane: administracja, prawo, ekonomia,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia,
f) w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, których obywatelom przysługuje, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadanie znajomości języka polskiego, potwierdzone dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
g) znajomość aktów prawnych:
- Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (tj. Dz. U. z 2025 r. , poz. 620 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy,
- Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2025 r., poz. 1691),
h) obsługa programu SYRIUSZ,
i) obsługa pakietu Microsoft Office.
Wymagania dodatkowe:
a)staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia mile widziany,
b) sumienność oraz zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków,
c) odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji,
d)wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
e) dobra organizacja czasu pracy,
f) odporność na stres.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Stargard - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach