I. Marketing usług urzędu pracy,
-informowanie bezrobotnych o aktualnych ofertach pracy,
- wydawanie i rozliczanie skierowań do pracy i innych subsydiowanych formach zatrudnienia,
- współpraca z doradcą zawodowym i specjalistą do spraw rozwoju zawodowego, specjalistą ds. programów.
- aktualizacja karty bezrobotnego, wprowadzanie informacji do systemu SYRIUSZ,
-współpraca przy giełdach i targach pracy,
-współpraca ze wszystkimi stanowiskami pracy w CAZ i PUP.
II. Realizacja zadań zawartych w zakresie czynności:
1.Weryfikacja merytoryczna i rozpatrywanie komisyjne wniosków dot. Refundacji wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w ramach pomocy de minimis.
2.Dobór kandydatów do oferty pracy zgodnie z wymogami określonymi przez pracodawcę.
3. Sporządzanie umów z pracodawcami w ramach przyznanych refundacji.
4. Rozliczanie zawartych umów dot. refundacji wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
5. Sporządzanie do księgowości polecenia wypłaty refundacji.
6.Kontrolowanie miejsc refundowanych.
7.Sporządaznie sprawozdań.Inne wymaganiaWymagania niezbędne:
a) Wykształcenie wyższe lub średnie .
b) Udokumentowane minimum 3 lata doświadczenia zawodowego.
c) Udokumentowany poziom wykształcenia.
d) Posiadanie obywatelstwa polskiego.
e) Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
f) Ukończone 18 lat i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
g) Posiadanie nieposzlakowanej opinii publicznej.
h) Biegła obsługa komputera.
i) Dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienia na danym stanowisku.
j) Znajomość Rozporządzenia MRPiPS w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej
k) Znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
l) Znajomość innych przepisów związanych z rynkiem pracy.
m) Dokładność , terminowość.
n) Umiejętność organizacji pracy, kreatywność, samodzielność ,odporność na stres ,komunikatywność i odpowiedzialność.
o) Ogólny staż pracy 1 rok na stanowisku związanym z pośrednictwem pracy w publicznych służbach zatrudnienia.
Wymagania dodatkowe (preferowane) :
a) solidność i rzetelność.
b) odpowiedzialność i terminowość.
c) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
d) wysoka kultura osobista.
e) udokumentowanie minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w publicznych służbach zatrudnienia.
f) obsługa programu SYRIUSZ.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące