Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Opolu



Opolski Wojewódzki Konserwator Zabytków poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

Inspektor ochrony zabytków

ds Rejestru zabytków i dokumentacji

Inspektor ochrony zabytków

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• prowadzenie i aktualizacja wojewódzkiego rejestru zabytków
• obsługa mediów społecznościowych
• prowadzenie zbioru kart ewidencyjnych obiektów zabytkowych i wprowadzanie stosownych zmian na wniosek właściwych komórek organizacyjnych urzędu
• prowadzenie ksiąg rejestrowych zabytków woj. opolskiego i uzupełnianie wpisów na podstawie prawomocnych decyzji
• nadzór nad opracowywaniem, gromadzeniem i udostępnianiem wszystkich rodzajów dokumentacji obiektów zabytkowych
• prowadzenie archiwum i biblioteki Urzędu
• prowadzenie podstawowej dokumentacji dóbr kultury, gromadzenie i udostępnianie dokumentacji obiektów zabytkowych ze zbiorów Urzędu osobom i instytucjom zewnętrznym
• przygotowywanie i gromadzenie ewidencji, opracowań i dokumentacji z badań zabytków we współpracy z centralnymi i regionalnymi ośrodkami oraz nadzór nad ich udostępnianiem
• współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie prowadzenia rejestru i ewidencji zabytków
• współpraca z Ministerstwem Kultury i Dziedzictwa Narodowego i innymi instytucjami w zakresie programów i projektów dotyczących ochrony zabytków
• współpraca z instytucjami, organizacjami oraz właścicielami i użytkownikami obiektów zabytkowych w celu pozyskania funduszy na ochronę i promocję zabytków Opolszczyzny

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: wyższe historia lub archiwistyka
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z wykształceniem

• znajomość przepisów ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami;
• znajomość ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach
• ogólna znajomość zagadnień konserwatorskich;
• znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego;
• umiejętność obsługi komputera w tym pakietu Office oraz urządzeń biurowych;
• komunikatywność i samodzielność;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego w administracji publicznej

• ukończony kurs archiwalny I lub II stopnia
• znajomość instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt
• znajomość programów w zakresie zarządzania i obiegu dokumentacji np. EZD
• studia podyplomowe z zakresu digitalizacji zabytków, dokumentacji, archiwistyki
• znajomość struktury służb konserwatorskich w kraju
• znajomość języka niemieckiego
• znajomość obsługi mediów społecznościowych
• prawo jazdy kat. B

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-15
• Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Opolu
  
  Piastowska 14
  
  45-082 Opole
  
  

Warunki pracy

• 
  
  
• nie występują szkodliwe ani niebezpieczna warunki pracy;
  
  
• praca przy komputerze (monitory ekranowe);
  
  
• VI piętro, możliwość wjazdu windą;
  
  
• szerokie drzwi wejściowe do budynku;
  
  
• archiwum znajduje sie również w innym budynku na 11 piętrze, do 10 piętra dojeżdża winda, dojście stromymi metalowymi schodami;
  
  
• magazyn w budynku głównym w piwnicy, dojście po schodach;
  
  
• wysokie szafy na dokumentację (około 3,5 metra), konieczność pracy na drabinie;
  
  
• dźwiganie koszy z dokumentacją;
  
  
• praca w terenie (również powyżej 3 metrów), wyjazdy służbowe;
  
  
• praca związana z bezpośrednią obsługą klienta, z właścicielami zabytków, liczne kontakty telefoniczne i mailowe;
  
  

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

Dokumenty należy przesłać pocztą (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu do dnia 15 marca 2024r.) lub złożyć osobiście w sekretariacie wojewódzkiego Urzędu Ochrony Zabytków, który mieści się na VI piętrze w budynku Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego ul. Piastowska 14 w Opolu, w zamkniętej kopercie koniecznie z dopiskiem "Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Opolu -  oferta pracy - inspektor ochrony zabytków ds rejestru zabytków i dokumentacji " Tylko Kandydatki/Kandydaci zakwalifikowani, zostaną powiadomieni o terminie postępowania kwalifikacyjnego. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr 77 45 24 433. O wynikach rekrutacji zostaną powiadomione osoby, które pozytywnie przeszły poszczególne etapy naboru. Wyniki naboru zostaną ogłoszone w BIP Służby Cywilnej KPRM i WUOZ oraz na tablicy ogłoszeń urzędu . Niewykorzystane oferty będzie można odebrać po wcześniejszym umówieniu się. Nieodebrane oferty zostaną zniszczone komisyjnie po upływie minimum 4 miesięcy od zakończenia naboru. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.