Prowadzenie spraw emerytalno-rentowych oraz dotyczących funduszu socjalnego emerytów i rencistów, a w szczególności: ustalanie uprawnień do świadczeń, rozliczanie ponadnormatywnych przychodów, wprowadzanie danych do systemów informatycznych, opracowywanie projektów decyzji administracyjnych, pism, wezwań itp. udzielanie świadczeniobiorcom kompleksowej informacji w zakresie spraw emerytalno-rentowych, sporządzani sprawozdań, prowadzenie akt emerytalnych oraz przygotowanie ich do archiwizacji, zgłaszanie osób uprawnionych do ubezpieczenia zdrowotnego.Inne wymaganiazwiększone umiejętności interpersonalneRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe