a) życiorys zawierający szczegółowy opis: dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia, kwalifikacji, stażu pracy - opatrzony klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Toruniu, ul. Młodzieżowa 31”;
b) list motywacyjny – odręcznie podpisany;
c) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
d) kopie dokumentów potwierdzających niezbędny, wymagany staż pracy;
e) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 oraz ust. 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024.1135);
f) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawarta w ogłoszeniu;
g) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024.1135) jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
a) szczegółowe informacje dotyczące w/w oferty pracy, określone są na stronie internetowej ZGM/BIP oferty pracy (www.zgm.torun.pl);
b) aplikacje, które wpłyną do ZGM niekompletne lub po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane;
c) w ZGM wdrożono Procedurę zgłoszeń wewnętrznych. Procedura dostępna jest na stronie: zgm.bip.gov.pl.