Inne wymagania: Wymagania niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku)
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzkalowana opinia,
- wykształcenie minimum średnie,
- staż pracy minimum 6 lat przy wykształceniu średnim lub 4 lata przy wykształceniu wyższym,
- przygotowanie zawodowe (uprawnienia) do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w zakresie kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej.
Wymagania dodatkowe: (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku)
- wiedza specjalistyczna wymagana do podjęcia pracy na stanowisku: zagadnienia techniczne budowlane w zakresie prowadzenia robót budowlanych oraz utrzymania obiektów o zróżnicowanych konstrukcjach, w tym obiektów zabytkowych, prowadzenia i nadzoru robót inwestycyjnych,
- znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku: w zakresie prawa budowlanego, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie Kodeksu cywilnego, ustawa o własności lokali oraz ustawa o ustroju m.st. Warszawy,
- pożądane kompetencje (dopasowane do stanowiska) umiejętność samodzielnej pracy oraz rozwiązywania zagadnień w zakresie technicznym, budowlanym, umiejętność pracy w zespole, umiejętność kosztorysowania w programie NORMA, bardzo dobra znajomość obsługi pakietu
MS Office (Word, Excel),
- doświadczenie w pracy na stanowisku inspektora nadzoru lub kierownika robót (minimum 3 lata),
- doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae (przedstawiające przebieg nauki i pracy zawodowej),
- dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (kopie świadectw pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu oryginał zaświadczenia
o zatrudnieniu nie starszy niż 1 miesiąc),
- kopie dokumentów potwierdzających uprawnienia do wykonywania samodzielnej funkcji technicznej w budownictwie oraz przynależności
do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
- pisemne oświadczenie o:
a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych,
b) pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c) pisemne oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie pocztą kompletu dokumentów w terminie do dnia 17 października 2025 roku. lub złożenie osobiście w zamkniętej kopercie w Kancelarii Zakładu pod adresem: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy 01-225 Warszawa ul. J. Bema 70 z dopiskiem Inspektor nadzoru inwestorskiego w specjalności ogólnobudowlanej (nr ref. 27/2025) oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości)
O dotrzymaniu terminu dostarczenia decyduje data wpływu dokumentów do Zakładu.
OFERTY ODRZUCONE ZOSTANĄ KOMISYJNIE ZNISZCZONE
* druk do pobrania oraz pełna treść oferty na stronach:
https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola (zakładka: praca i praktyki), https://zgnwola.bip.warszawa.pl/oferty-pracy (zakładka: praca)
Miejsce wykonywania pracy: J. Bema 70, 01-225 Warszawa - Wola
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia uznaniowa
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną