Inspektor nadzoru inwestorskiego w specjalności elektrycznej
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- pełnienie nadzoru inwestorskiego nad robotami i usługami w specjalności elektrycznej lub energoelektrycznej ,
- pełnienie nadzoru nad realizowanymi umowami wraz z odbiorem robót i usług w specjalności elektrycznej lub energoelektrycznej,
- ocena techniczna budynków i terenów wraz z infrastrukturą,
- opracowywanie, sprawdzanie i zatwierdzanie kosztorysów inwestorskich i ofertowych,
- przygotowywanie dokumentacji kwalifikacyjnej do realizacji remontów, napraw i usuwania awarii,
- udział w komisjach technicznych, przetargowych, wizjach w lokalach,
- przygotowywanie protokołów oceny stanu technicznego przejmowanych lokali, budynków, terenów,
- sporządzanie wycen dokumentacji technicznej,
- przygotowanie protokołów szkód, opinii, projektów pism, odpowiedzi, wniosków, odwołań w zakresie spraw prowadzonych przez dział, a dotyczących zagadnień związanych z utrzymaniem nieruchomości, itp.
Nasze wymagania
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie minimum średnie,
- staż pracy minimum 6 lat przy wykształceniu średnim lub 4 lata przy wykształceniu wyższym,
- przygotowanie zawodowe (uprawnienia) do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i energoelektrycznych.
Mile widziane
- wiedza specjalistyczna wymagana do podjęcia pracy na stanowisku inspektora nadzoru inwestorskiego w specjalności elektrycznej; znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku: w zakresie prawa budowlanego, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie Kodeksu cywilnego, ustawa o własności lokali oraz ustawa o ustroju m.st. Warszawy,
- pożądane kompetencje (dopasowane do stanowiska) umiejętność samodzielnej pracy oraz rozwiązywania zagadnień w zakresie technicznym specjalności elektroenergetycznej, umiejętność pacy w zespole, umiejętność kosztorysowania w programie NORMA, bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel),
- doświadczenie w pracy na stanowisku inspektora nadzoru lub kierownika robót,
- doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
Warunki pracy na danym stanowisku
- praca biurowa i w terenie,
- praca na wysokości,
- praca przy monitorze ekranowym,
- stanowisko decyzyjne i związane z odpowiedzialnością,
- budynek nie posiada podjazdu dla wózków inwalidzkich, nie posiada wind i toalet dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie pocztą kompletu dokumentów w terminie do dnia 7 lutego 2025 roku. lub złożenie osobiście w zamkniętej kopercie w Kancelarii Zakładu pod adresem:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy 01-225 Warszawa ul. J. Bema 70 z dopiskiem – Inspektor nadzoru inwestorskiego w specjalności elektrycznej (nr ref. 1/2025) oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości)
O dotrzymaniu terminu dostarczenia decyduje data wpływu dokumentów do Zakładu.
OFERTY ODRZUCONE ZOSTANĄ KOMISYJNIE ZNISZCZONE
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy
Dyrektor Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze:
Inspektor nadzoru inwestorskiego w specjalności elektrycznej
wymiar etatu: 1 etat, stanowisko w pełnym wymiarze czasu pracy
Na wskazane stanowisko mogą kandydować obywatele Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, o ile posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%,
KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCHNa podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, (zwanego dalej „RODO”), poinformować należy:1. Kto jest Administratorem danych osobowych i jak można się z nim skontaktować?Administratorem danych osobowych Pani/Pana będzie:Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy ul. J. Bema 70, 01-225 Warszawa (dalej „Administrator”).2. Jak można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych?Z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować pod następującym adresem e-mail: iod@zgnwola.waw.pl, albo za pośrednictwem poczty skierowanej na adres Administratora (najlepiej z dopiskiem: Inspektor Ochrony Danych).3. Jaki jest cel przetwarzania Pani/Pana danych?Pani/Pana dane Administrator przetwarzać będzie w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy: na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 § 1 i 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917, z późn. zm.); na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO w pozostałym zakresie.4. Jak długo dane będą przechowywane?Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w wyniku naboru ( art. 15 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2019 poz. 1282)). Po upływie tego okresu Administrator będzie usuwać podane przez Panią/Pana dane.5. Komu Administrator udostępnia dane?Pani/Pana dane osobowe są udostępniane administratorom aplikacji Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu m.st. Warszawy, ponadto mogą być udostępniane przez Administratora podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa, gdy wystąpią z takim żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną.6. Jakie są Pani/Pana prawa w zawiązku z przetwarzaniem przez Administratora danych osobowych?W związku z przetwarzaniem danych Administrator zapewnia Pani/Panu: prawo dostępu do danych (art. 15 RODO), prawo żądania sprostowania danych (art. 16 RODO), prawo żądania usunięcia danych (art. 17 RODO), prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO),Aby skorzystać z powyższych praw, należy skontaktować się z Administratorem na powyżej podane dane kontaktowe.W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu Pani/Pana danych osobowych ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego do spraw ochrony danych osobowych tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia, czyli zgody na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem.7. W jaki sposób będą przetwarzane dane?Gdy ma to zastosowanie Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.8. Czy podanie danych jest obowiązkowe?Podanie danych osobowych wynikających bezpośrednio z przepisów prawa jest obligatoryjne.Zaniechanie ich podania skutkuje niemożnością realizacji procesu rekrutacji. Podanie pozostałych danych (nieobjętych wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze) jest dobrowolne.
