Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
• Uprawnienia: prawo jazdy kat.B
• Inne wymagania: kandydat/kandydatka przystępujący/przystępująca do naboru powinien/powinna spełniać następujące wymagania:
  
  niezbędne:
  
  - wykształcenie wyższe techniczne;
  
  - co najmniej 4-lata stażu pracy w budownictwie mostowym;
  
  - uprawnienia budowlane wykonawcze w zakresie mostów bez ograniczeń;
  
  - czynne prawo jazdy kat B;
  
  - znajomość norm i przepisów technicznych, wynikających z zakresu obowiązków;
  
  - umiejętność prawidłowego redagowania pism;
  
  - umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych;
  
  - biegła obsługa aplikacji MS Office (Word, Excel);
  
  - umiejętność pracy w zespole;
  
  - umiejętność rozwiązywania problemów i organizowania oraz koordynacji robót;
  
  - wysoka kultura osobista;
  
  - posiadanie cech osobowych takich jak: operatywność, zdyscyplinowanie, sumienność, systematyczność, odpowiedzialność, rzetelność;
  
  - obywatelstwo polskie;
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  - niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  - nieposzlakowana opinia.
  
  Pożądane:
  
  - wykształcenie wyższe w zakresie budownictwa;
  
  - praca w jednostkach samorządowych;
  
  - pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego;
  
  - doświadczenie zawodowe w pracy w biurze projektowym;
  
  - znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych;
  
  - znajomość ustawy o Finansach Publicznych.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 9 050 do 11 560 PLN
• Opis wynagrodzenia: kandydatom/kandydatkom pracodawca oferuje:
  
  - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
  
  - mowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia;
  
  - oferowane wynagrodzenie w przedziale 9.050,00 zł - 11.360,00 zł brutto, ostateczna kwota uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
  
  W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ). Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych; dofinansowanie do wypoczynku oraz do karty sportowej z ZFŚS.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach