Informacje o stanowisku

Dokumenty należy złożyć przez przycisk aplikowania lub przez stronę Zakładu:

https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca

Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.

Oferta jest ważna do 29 marca 2026 roku.

Realizacja zadań w zakresie planowania, organizacji i nadzoru nad wykonaniem inwestycji, modernizacji  i remontów budynków i lokali oraz remontów pustostanów, w tym:

• sprawowanie nadzoru inwestorskiego nad robotami budowlanymi i odbiór tych prac w ramach zadań realizowanych przez ZGN,
• koordynowanie działań wykonawców,
• weryfikacja, uzgadnianie i odbiór dokumentacji projektowej,
• sporządzanie przedmiarów robót i kosztorysów inwestorskich, sprawdzanie kosztorysów ofertowych,
• przygotowywanie dokumentów niezbędnych do ogłoszenia postępowania przetargowego w ramach PZP,
• opracowywanie zakresów robót budowlanych do planu zamówień: remontów oraz konserwacji obiektów i terenów,
• wykonywanie okresowych przeglądów technicznych obiektów budowlanych,
• ustalanie przyczyn awarii na obiektach i terenach, sporządzanie stosownych protokołów,
• opisywanie dokumentów finansowych pod względem merytorycznym,
• przygotowywanie warunków technicznych do umów, zleceń, projektów i ekspertyz,
• organizowanie wykonania kosztorysów inwestorskich,
• uruchamianie realizacji robót budowlanych i remontów,
• występowanie o pozwolenia na budowę i zgłoszenie robót do Urzędu Dzielnicy, konserwatora zabytków,
• odbiór robót budowlano-remontowych.

Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest w pełni dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową, poruszających się na wózku. Stanowisko pracy - bezpieczne, zgodne z normami BHP.

Stanowisko pracy związane jest z: pracą przy komputerze, pracą w terenie oraz na wysokości.

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie zasadnicze 10 500 zł - 12 700 zł (w tym dodatek funkcyjny, dodatek stażowy, premia uznaniowa),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe,
• pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
• możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
• terminowość wypłaty wynagrodzenia.

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie zasadnicze 10 500 zł - 12 700 zł (w tym dodatek funkcyjny, dodatek stażowy, premia uznaniowa),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe,
• pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
• możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
• terminowość wypłaty wynagrodzenia.

• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• poziomu i/lub rodzaju wykształcenia - wykształcenie wyższe techniczne i min. 4-letni staż pracy (w tym
• 3 lata pracy w budownictwie - wykonawstwo, nadzór budowlany lub biuro projektowe) lub wykształcenie średnie i min. 6-letni staż pracy (w tym 3 lata pracy w budownictwie - wykonawstwo, nadzór budowlany lub biuro projektowe),
• kompetencji:
  • znajomość ustawy Prawo budowlane i przepisów techniczno-budowlanych,
  • uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń,
  • umiejętność sporządzania dokumentacji kosztorysowej, tj. przedmiarów, obmiarów, kosztorysów inwestorskich, kosztorysów powykonawczych i zamiennych,
  • biegła obsługa komputera w zakresie Norma Expert + MS Office, obsługa AutoCAD,
  • przynależność do izby inżynierów,
  • dokładność, terminowość, uczciwość, umiejętność pracy pod presją czasu, samodzielność
  • mile widziane prawo jazdy kat. B.
  
  
  

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

• curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
• skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
• skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
• oświadczenie o:
  
  
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
    
    odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
  
  
  
  
  
  
• skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach