Inspektor nadzoru ds. budowlanych (K/M)
Miejsce pracy: Tczew
Twój zakres obowiązków
Inspektor nadzoru ds. budowlanych bierze czynny udział w:
• rozwiązywaniu problemów technicznych budowlanych oraz związanych z funkcjonowaniem instalacji
• w opracowaniu uproszczonej dokumentacji technicznej i kosztorysowej dla prac budowlanych oraz remontowych i modernizacyjnych instalacji,
• nadzoruje prace remontowe prowadzone w nieruchomościach należących do zasobów Spółdzielni
Nasze wymagania
- wykształcenie kierunkowe: średnie lub wyższe techniczne
- posiadanie uprawnień budowlanych
- przynależność do właściwej okręgowej izby inżynierów budownictwa
- znajomość Prawa Budowlanego
- minimum 5-letni staż pracy w branży budowlanej
- umiejętność weryfikacji dokumentacji projektowej i sprawdzania kosztorysów
- doświadczenie w sporządzaniu obmiarów oraz kosztorysowaniu
- doświadczenie w nadzorowaniu i rozliczaniu robót budowlanych
- praktyka w zakresie remontów, modernizacji i utrzymania obiektów budowlanych
- skrupulatność i umiejętność organizacji pracy
To oferujemy
- umowa o pracę
- wynagrodzenie w wysokości od 9.000,00 zł
- pakiet socjalny
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV i list motywacyjny
- potwierdzenie: posiadanego wykształcenia, doświadczenia zawodowego i uprawnień budowlanych
- oświadczenie o możliwości pracy na wysokości powyżej 3 m
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
Bliższych informacji o zatrudnieniu można uzyskać w Dziale Kadr tel. 58 530 41 74.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA W TCZEWIE z siedzibą w: Al. Zwycięstwa 6, 83-110 Tczew (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kadry@sm.tczew.pl.
