Informacje o stanowisku

1. Wykonywanie funkcji inspektora nadzoru branży elektrycznej.
2. Sporządzanie niezbędnych dokumentów wymaganych przepisami prawa budowlanego oraz przepisami wewnętrznymi u pracodawcy.
3. Ustalanie potrzeb remontowych zasobu komunalnego w zakresie instalacji elektrycznych.
4. Zlecanie i weryfikacja przeglądów elektrycznych oraz wdrażanie zaleceń z nich wynikających.
5. Sprawowanie nadzoru nad realizacją remontów i modernizacji instalacji elektrycznych.
6. Sprawowanie nadzoru nad firmami wykonującymi prace konserwacyjne, sprawdzanie jakości
7. Weryfikowanie i opiniowanie dokumentacji techniczno – kosztorysowej w zakresie remontów i modernizacji instalacji elektrycznych.
8. Przygotowywanie dokumentacji kosztorysowej na remonty instalacji elektrycznej w budynkach i lokalach, nadzór nad wykonawstwem i odbiór robót od wykonawcy.
9. Współuczestniczenie w sporządzaniu i sporządzanie kompletnych wniosków remontowych do Działu Zamówień Publicznych wraz z udziałem w komisji przetargowej.
10. Przekazywanie budynków i lokali do remontów kapitalnych i modernizacyjnych oraz napraw bieżących w zakresie instalacji elektrycznych wraz z prowadzeniem nadzoru inwestorskiego.
11. Egzekwowanie od wykonawców dobrej jakości wykonania robót, terminowego ich wykonania i odpowiedniego zabezpieczenia stanu BHP na budowach oraz dokonywania odbiorów.
12. Terminowe rozliczanie faktur przejściowych i końcowych.
13. Sporządzanie protokołów na roboty dodatkowe i konieczne.
14. Dokonywanie odbiorów robót i sporządzanie protokołów odbioru.
15. Uczestniczenie w odbiorach technicznych pogwarancyjnych nadzorowanych.
16. Uzgadnianie projektów modernizacji i przebudowy lokali mieszkalnych, lokali użytkowych w zakresie instalacji elektrycznych i ścisłej współpracy z inspektorami branżowymi.
17. Współpraca z organami nadzoru budowlanego.
18. Odpisywanie w terminie na pisma.

• Podstawowy system czasu pracy, 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy.
• Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5460 do 9000 złotych brutto.
• Wg regulaminu wynagradzania jednostki – awanse i przeszeregowania, dodatek za wieloletnią pracę (dodatek ten przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
• Pracownikowi może zostać przyznany dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań.
• Nagrody - decyzję o przyznaniu nagrody i o jej wysokości podejmuje Dyrektor na wniosek bezpośredniego przełożonego lub z własnej inicjatywy.
• Jednostka wypłaca nagrody jubileuszowe oraz odprawę emerytalno/rentową.
• Praca przy monitorze ekranowym.
• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
• Częste wyjścia w teren z racji wymogów stanowiska pracy.

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia
5. Wykształcenie średnie i co najmniej 6 lat stażu pracy ogólnego lub wykształcenie wyższe i co najmniej 4 lata stażu pracy ogólnego.
6. Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku:
   
   
   • posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności elektrycznej,
   • znajomość ogólnych programów komputerowych i umiejętność kosztorysowania robót,
   • znajomość aktualnych przepisów prawa budowlanego oraz warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie,
   • dobra znajomość obsługi komputera,
   • członkostwo we właściwej izbie samorządu zawodowego.
   
   
   
   
   
   

1. Staż pracy na stanowisku inspektora nadzoru branży elektrycznej, w tym w zakresie obsługi nieruchomości wielorodzinnych.
2. Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w warunkach stresowych, pod presją czasu, komunikatywność, dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole.
3. Prawo jazdy kategorii B i własny samochód z możliwością użycia do celów służbowych – opcjonalnie, nie jest to wymóg formalny.

1. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV).
2. List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem.
3. Kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia).
5. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach (kursy, szkolenia).
6. Ewentualne kserokopie referencji z dotychczasowych miejsc pracy.
7. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o pracę, stażysty, praktykanta, wolontariusza -
   
   załącznik nr 4 do pobrania na stronie internetowej Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce „Zgłoś naruszenie”.
8. Oświadczenie dla kandydata – załącznik nr 6 do pobrania na stronie internetowej Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce „Zgłoś naruszenie”.

zachodniopomorskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach