3) co najmniej 10 letni staż pracy udokumentowany świadectwami pracy lub zaświadczeniami o zatrudnieniu (do stażu pracy liczy się okres umowy o pracę, okres odbytego stażu z Powiatowego Urzędu Pracy, a także okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych),
4) posiadanie minimum 2 letniego doświadczenia zawodowego w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego w zakresie realizacji zadań opisanych w formularzu opisu stanowiska pracy,
5) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
6) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) nieposzlakowana opinia,
8) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,
9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 900 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
