wykonywanie czynności kontrolnych zgodnie z zasadami i trybem postępowania; kontrolnego, programem kontroli lub tematyką kontroli doraźnej i poleceniami osób nadzorujących kontrolę;
ustalanie stanu faktycznego w zakresie działalności poddanej kontroli oraz dokumentowanie ustaleń;
sporządzanie projektów wymaganych dokumentów, w szczególności wystąpienia; pokontrolnego, oraz projektów powiadomień, o których mowa w art. 62a i zawiadomień, o których mowa w art. 63 ustawy o NIK, a także wymaganych sprawozdań z kontroli, w tym dotyczących finansowych rezultatów kontroli;
opracowanie projektu stanowiska w sprawie zastrzeżeń zgłoszonych do wystąpienia pokontrolnego;
analizowanie informacji przekazanych na podstawie art. 62 ustawy o NIK;
przygotowanie projektu powiadomienia, o którym mowa w art. 35 c ust. 3 ustawy o NIK;
Wymagania wynikające z ustawy o NIK oraz zarządzenia Marszałka Sejmu RP:
posiadanie obywatelstwa polskiego;
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej;
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
wykształcenie wyższe;
co najmniej 1 rok pracy zawodowej.
Niezbędne kwalifikacje i kompetencje na stanowisku pracy:
minimum 1 rok pracy zawodowej w administracji publicznej lub w jednostkach sektora finansów publicznych na stanowisku, do zadań którego należało:
kontrola lub prowadzenie spraw związanych z gospodarką finansową, w tym planowaniem lub dokonywaniem wydatków lub planowaniem lub gromadzeniem dochodów lub realizacją zobowiązań podatkowych
lub prowadzenie postępowań w zakresie zamówień publicznych;
znajomość organizacji i funkcjonowania administracji publicznej;
orientacja w bieżącej sytuacji społeczno-gospodarczej kraju;
znajomość prawnych aspektów funkcjonowania NIK;
profesjonalizm w realizacji powierzonych zadań oraz ukierunkowanie na interes publiczny;
zdolność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji;
umiejętność redagowania tekstów i syntetycznego wyrażania myśli i w formie ustnej i pisemnej;
dobra organizacja pracy własnej, także w warunkach stresu i pod presją czasu;
umiejętność współpracy i budowania relacji;
nastawienie na rozwój zawodowy;
praktyczna obsługa pakietu MS Office na poziomie dobrym;
gotowość do wykonywania zadań poza siedzibą NIK (w tym w ramach delegacji służbowych);
duża samodzielność w realizowaniu powierzonych zadań.
Oferujemy
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
dostęp do szkoleń, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci;
składka PPK od pracodawcy w wysokości 4%.
Wymagane dokumenty
życiorys zawodowy (CV) w języku polskim;
list motywacyjny w języku polskim;
dyplom potwierdzający wykształcenie wyższe wskazane w ogłoszeniu;
Etapy postępowania kwalifikacyjnego
Etap I – wstępna selekcja złożonych ofert;
Etap II – weryfikacja kwalifikacji i kompetencji wybranymi metodami testowymi
