Informacje o stanowisku

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA W/W STANOWISKU
- prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu; w tym prowadzenie dokumentacji dotyczącej czasu pracy;
- prowadzenie spraw dot. szkoleń dla pracowników Urzędu;
- organizacja i realizacja staży dla bezrobotnych, praktyk studenckich oraz absolwenckich;
- współudział w prowadzeniu procesów naboru na wolne stanowiska urzędnicze, kierownicze stanowiska urzędnicze oraz prowadzenie spraw związanych z rekrutacją na stanowiska pomocnicze i obsługi;
- współpraca przy organizacja służby przygotowawczej dla nowozatrudnionych pracowników;
- archiwizowanie dokumentacji kadrowej i szkoleniowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego, wszelkie czynności związane bezpośrednio z zadaniami opisanymi w powyższych punktach lub niezbędne do ich wykonania w tym wykonywanie zadań obejmujących swym zakresem znajomość przepisów i ustaw: - Kodeks pracy, - o pracownikach samorządowych, - o związku metropolitalnym w województwie śląskim, - o samorządzie województwa, - o ochronie danych osobowych, - rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
INFORMACJA O WARUNKACH PRACY
- praca w podstawowym systemie czasu pracy,
- pełny wymiar czasu pracy,
- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- obsługa urządzeń biurowych,
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
- istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych, miejsce pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym,
- Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej,
- miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21,
- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.
Pełny zakres znajduje się pod linkiem: https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/135027/inspektor-kobieta-mezczyzna-w-wydziale-kadr-i-szkolen-w-departamencie-kadr-i-plac-kp-01-2026
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
40-053 Katowice ul. Barbary 21a
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
Pn - pt, jednozmianowy, ruchomy czas pracy: 8h/dziennie w przedziale 6:30-16:30

Inne wymagania
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
1. Wykształcenie: wyższe
2. Staż pracy: co najmniej 3 lata, w tym minimum 2 lata pracy na stanowisku związanym z obsługą kadrową.
3. Znajomość przepisów i ustaw: - Kodeks pracy, - o pracownikach samorządowych, - o związku metropolitalnym w województwie śląskim, - o samorządzie województwa, - o ochronie danych osobowych, - rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
4. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Nieposzlakowana opinia.
WYMAGANIA DODATKOWE - Preferowany kierunek studiów: administracja, prawo, zarządzanie. - Dodatkowe kwalifikacje potwierdzone dyplomami/certyfikatami/zaświadczeniami: a) szkolenia z zakresu prawa pracy.
- Doświadczenie zawodowe: a) praktyczne doświadczenie w obsłudze kadrowej, w tym m. in. w zakresie organizacji szkoleń pracowników, rozliczania czasu pracy pracowników.
- Umiejętności dodatkowe: a) umiejętność biegłej obsługi komputera, w tym oprogramowania biurowego Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), b) znajomość EZD, c) znajomość programu kadrowo- płacowego QNT.
- Inne: a) dyskrecja w związku z dostępem do wrażliwych danych i informacji, b) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, c) rzetelność, obowiązkowość i dobra organizacja pracy.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach