Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 ze zm.)
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, o kierunku lub profilu związanym z rachunkowością, finansami lub ekonomią,
- doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej rok stażu pracy w komórce finansowej wg stanu na dzień złożenia dokumentów,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych, obsługi komputera i znajomość pakietu biurowego typu Office,
- nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
1) ogólna znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym administracji samorządowej,
2) Znajomość przepisów prawnych, warunkujących prawidłową realizację zadań wynikających ze specyfiki stanowiska, w szczególności:
- znajomość ustawy o rachunkowości,
- znajomość ustawy o finansach publicznych,
- znajomość ustawy o VAT,
- znajomość ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
- znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych
3) umiejętność pracy w zespole,
4) umiejętność samodzielnej organizacji pracy, systematyczność, staranność, rzetelność, zdyscyplinowanie, odpowiedzialność i samodzielność.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 870 do 8 100 PLN
Opis wynagrodzenia: 4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- wymiar czasu pracy 1 etat,
- miejsce pracy: Urząd Gminy Wiśniowa, 32-412 Wiśniowa 441,
- z uwagi na warunki architektoniczne budynku Urzędu Gminy stanowisko
wymagające przemieszczenia się wewnątrz budynku, między piętrami;
budynek nie jest dostosowany do poruszania się na wózku inwalidzkim brak
windy,
- czas pracy: równoważny system czasu pracy,Id: F4962AC3-E273-4C2B-BB10-4C0CA5C72886. PodpisanyStrona 3
- forma nawiązania stosunku pracy pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta
na czas określony do 6 miesięcy, z możliwością późniejszego przedłużenia,
- stanowisko pracy przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin,
- przewidywany termin rozpoczęcia pracy: IV V. 2026 r.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
