Inspektor(-ka) Nadzoru
Numer referencyjny: Oddział Gospodarowania Nieruchomościami w Warszawie
Zakres obowiązków:
- Sprawowanie na wyznaczonych budowach obowiązków inspektora nadzoru inwestorskiego w rozumieniu Prawa budowlanego,
- Przeprowadzanie kontroli okresowych budowli i budynków/sporządzanie oceny stanu technicznego, w zakresie posiadanych uprawnień,
- Sporządzanie przedmiarów robót i kosztorysów inwestorskich dla robót budowlanych dla wskazanych lokalizacji, sprawdzanie kosztorysów ofertowych składanych przez wykonawców zewnętrznych,
- Opiniowanie i przygotowywanie wytycznych projektowych, wielobranżowych koncepcji, projektów budowlanych i wykonawczych,
- Przyjmowanie zleconych dokumentacji od jednostek projektowych, jej ocena oraz sprawdzenie pod kątem zgodności z zamówieniem,
- Samodzielne okresowe poruszanie się po torach na podstawie stosownego zezwolenia oraz prowadzenie samodzielnie samochodu służbowego.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe - ukończone studia o kierunku dającym prawo do używania tytułu inżynier sanitarny,
- Posiadane uprawnienia do nadzorowania w branży sanitarnej,
- Przynależność do Izby Inżynierów Budownictwa i zaświadczenie o opłaceniu składki na rok 2025,
- Udokumentowane doświadczenie w pracy w nadzorze robót sanitarnych min 3 lata praktyki,
- Biegła znajomość programu kosztorysowego Norma i sporządzania kosztorysów,
- Posiadanie czynnego prawa jazdy kat B.,
- Realizowanie zadań na terenie Gospodarowania Nieruchomościami w Warszawie (woj. łódzkie, mazowieckie, podlaskie).
Oferujemy:
- Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
- Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
- Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
- Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
- Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
- Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.