Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  1. posiadanie obywatelstwa polskiego;
  
  2. pełna zdolność do czynności prawnych;
  
  3. wykształcenie średnie lub wyższe;
  
  4. co najmniej 5-letni staż pracy w jednostkach samorządu publicznego w przypadku posiadania
  
  wykształcenia średniego; co najmniej 3-letni staż pracy w jednostkach samorządu
  
  publicznego w przypadku posiadania wykształcenia wyższego;
  
  5. co najmniej 2 letnie doświadczeń z zakresu ewidencji środków trwałych i wartości
  
  niematerialnych i prawnych;
  
  6. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;
  
  7. nieposzlakowana opinia;
  
  8. znajomość podstawowych aktów prawnych, a w szczególności:
  
  a) Ustawa o samorządzie powiatowym,
  
  b) Ustawa o pracownikach samorządowych,
  
  c) Ustawa o finansach publicznych,
  
  d) Ustawa o dostępie do informacji publicznej,
  
  e) Kodeks postępowania administracyjnego,
  
  f) Kodeks pracy,
  
  g) Prawo zamówień publicznych,
  
  h) Instrukcja kancelaryjna,
  
  i) Ustawa o rachunkowości
  
  j) Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1. samodzielność, komunikatywność, kreatywność, innowacyjność;
  
  2. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole;
  
  3. odpowiedzialność, systematyczność i terminowość.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 870 do 10 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
  
  1. Praca w wymiarze 1 etatu,
  
  2. 40 godzin tygodniowo,
  
  3. Miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Rawie Mazowieckiej. Stanowisko pracy znajduje się na 1
  
  piętrze budynku nieposiadającego windy. Budynek nie jest przystosowany do potrzeb osób z
  
  niepełnosprawnością ruchową.
  
  4. Specyfika pracy: praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
  
  5. Wynagrodzenie zgodne z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  
  Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 roku w sprawie wynagradzania
  
  pracowników samorządowych oraz Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w
  
  Starostwie Powiatu Rawskiego wprowadzonym Zarządzeniem nr 37/2025 Starosty o z dnia 24
  
  września 2025 r.:
  
  wynagrodzenie zasadnicze dla stanowiska Inspektora według XI kategorii zaszeregowania tj. od
  
  4 870,00 zł brutto do 10 500,00 zł. brutto miesięcznie, w zależności od indywidualnych kwalifikacji i
  
  doświadczenia zawodowego oraz posiadanego wykształcenia;
  
  dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego brutto miesięcznie, w
  
  zależności od udokumentowanego stażu pracy;
  
  inne świadczenia związane z pracą: dodatkowe roczne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe,
  
  zwrot części kosztów zakupu okularów korygujących wzrok, świadczenia z Zakładowego Funduszu
  
  Świadczeń Socjalnych.
  
  Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zatrudnieniem podlega obowiązkowym badaniom
  
  wstępnym zgodnie z art. 229 Kodeksu pracy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Rawa Mazowiecka - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach