Informacje o stanowisku

Organizowanie naborów kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Dąbrowie Górniczej, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Organizacja procesu realizacji służby przygotowawczej zgodnie z ustawą i w kontakcie z komórkami merytorycznymi
Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie realizowanych zadań kadrowych i rekrutacyjnych.
Organizowanie konkursów na stanowiska dyrektorów w jednostkach podległych gminie.
Pełnienie funkcji wydziałowego redaktora BIP.
Obsługa zakładki Kariera na stronie miasta.
Koordynowanie wdrażania i nadzór nad prawidłowym działaniem integracji poprzez API systemu Kadrowo-Płacowego z systemami wspierającymi.
Współpraca przy procesie realizacji obowiązku pracodawcy w zakresie okresowej oceny pracowniczej zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych.
Koordynowanie i aktywny udział w zakresie wdrażania, usprawniania, optymalizacji, szkoleń dla pracowników w podległych jednostkach systemu do elektronicznego prowadzenia rekrutacji i naborów zgodnie z ustawą i pracownikach samorządowych.
Pełnienie funkcji koordynatora zmiany i cyfryzacji procesu rekrutacji dla jednostek organizacyjnych gminy Dąbrowa Górnicza.
Koordynowanie i aktywny udział w procesie automatyzacji etapów rekrutacji w zakresie rozwiązań klasy RPA w urzędzie oraz jako koordynator i opiekun projektu w podległych jednostkach.
Inne prace zlecone przez przełożonego.

Inne wymagania
Obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2024.1135.tj.)
Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności: administracja. W przypadku posiadania wykształcenia wyższego min. 3 letni staż pracy lub wykształcenie średnie: średnie ogólnokształcące. W przypadku posiadania wykształcenia średniego min. 5 letni staż pracy.
Umiejętność obsługi komputera weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.
Znajomość przepisów z zakresu: Kodeks pracy, Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, Ustawa o pracownikach samorządowych, Instrukcja Kancelaryjna, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Znajomość środowiska M365 ze wskazaniem Microsoft Excel.
Znajomość programu: Enova365 w zakresie modułu Kadry.
10.05.2026 r.
Praktyczne doświadczenie w pracy w systemie do rekrutacji eRecruiter na poziomie roli administratora.
Praktyczna znajomość systemu do Elektronicznego Obiegu Dokumentów .
Znajomość zasad publikacji treści na stronie internetowej z wykorzystaniem Word Press.
Doświadczenie w tworzeniu procedur opisów zadań poprzez mapowanie procesów
Doświadczenie min 3 letnie w pracy na podobnym stanowisku pod obowiązkiem ustawy o pracownikach samorządowych.
WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycie (dokumenty zeskanowane do jednego pliku PDF)
Identyfikacja z pracodawcą i miastem Dąbrowa Górnicza, myślenie procesowe, umiejętności analityczne, zdolności komunikacyjne, zadaniowość, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie branżowe

Dąbrowa Górnicza - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach