Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
• Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
  
  - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  - obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530),
  
  - wykształcenie średnie (min. 3-letni staż pracy) lub wyższe (min. roczny staż pracy),
  
  - umiejętność przygotowania pism urzędowych,
  
  - doświadczenie w zakresie obsługi klienta zewnętrznego,
  
  - prawo jazdy kategorii B,
  
  - znajomość podstawowych zagadnień związanych z utrzymaniem nieruchomości,
  
  - znajomość przepisów ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe (mile widziane):
  
  - doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych
  
  - doświadczenie na podobnym stanowisku, na stanowisku administratora bądź innym w zakresie obsługi i zarządzania nieruchomościami
  
  - umiejętność posługiwania się programami pakietu MS Office (Word, Excel),
  
  - znajomość zagadnień regulacji prawnych z zakresu: ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawa o ustroju m.st. Warszawy, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o pracownikach samorządowych, Kodeks cywilny,
  
  - umiejętność pracy w zespole, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, samodzielność, sumienność, zaangażowanie, komunikatywność, kultura osobista,
  
  
  
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  
  - podpisany życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
  
  - podpisany list motywacyjny;
  
  - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
  
  - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
  
  - kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji dodatkowych;
  
  - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
  
  - podpisane oświadczenie* o pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  - podpisana klauzula* (zgoda na przetwarzanie danych osobowych);
  
  - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
  
  - dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski.
  
  
  
  Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów osobiście, za pośrednictwem poczty, albo przesłanie ich e-mailem na adres wawer.zgn@um.warszawa.pl, lub aszydlowska@um.warszawa.pl w terminie do 15 marca 2026 r. lub za pośrednictwem poczty na adres: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy, Wieloosobowe Stanowisko ds. Kadr i Płac, ul. Trakt Lubelski 353, 04-667 Warszawa
  
  
  
  Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone
  
  
  
  Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie do 15 marca 2026 r.
  
  
  
  *Druk oświadczenia jest do pobrania w ogłoszeniach na stronie internetowej www.zgn-wawer.pl
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 600 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5600 zł do 6200 zł brutto;
  
  - premię uznaniową;
  
  - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%);
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe;
  
  - pakiet socjalny: wczasy pod gruszą,
  
  - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
  
  - gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach