Praca o charakterze administracyjno-biurowym, wykonywana w budynku Komendy Miejskiej Policji w Chełmie, przy ulicy Żwirki i Wigury 20, w pomieszczeniu biurowym Wydziału Kryminalnego w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie jednozmianowym w godzinach 7:30 - 15:30. Czynności wykonywane są w większości w pozycji siedząceji są związane głównie z pracą z dokumentami, wprowadzaniem danych do systemów informatycznych, obsługą komputera co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, obsługą urządzeń biurowych (drukarka, telefon, niszczarka), oraz prowadzeniem rozmów telefonicznych zewnętrznych jak i wewnętrznych.
Lokalizacja stanowiska pracy znajduje się na trzecim piętrze budynku w pokoju biurowym wyposażonym w meble, sprzęt biurowy i komputerowy. Oświetlenie w pomieszczeniach pracy naturalne i sztuczne. Budynek trzykondygnacyjny nie jest w pełni dostosowany do osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach, ponieważ istnieje jedynie podjazd na zewnątrz budynku oraz jedna toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych znajdująca się na parterze budynku. Pozostała część budynku posiada bariery architektoniczne takie jak: schody, brak wind. Budynek nie jest także dostosowany dla osób niedowidzących, niewidomych oraz niesłyszących i głuchoniemych.
Dokonuje rejestracji i poszukiwań procesowych osób w bazie KSIP oraz kończy poszukiwania w stosunku do osób wobec których taka przesłanka zaistniała,
Wprowadza informacje podstawowe i uzupełniające o osobach poszukiwanych procesowo oraz o osobach zaginionych zgodnie z wymogami KSIP celem ich aktualizacji,
Zajmuje się sprawdzeniami w policyjnych i poza policyjnych bazach danych osób poszukiwanych procesowo,
Przeprowadza weryfikację dokumentów rejestracyjnych dotyczących poszukiwań procesowych osób oraz osób zaginionych w celu przygotowania danych do wprowadzenia do systemu informatycznego,
Prowadzi rejestry niezbędne do prawidłowego funkcjonowania Zespołu ds. Poszukiwań i Identyfikacji Osób Wydziału Kryminalnego,
Udziela pisemnej odpowiedzi do Sądu i Prokuratury w zakresie stanu poszukiwań procesowych osób w prowadzonych sprawach poszukiwawczych,
Wprowadza dane do Systemu Informacji Operacyjnej (SIO II),
Realizuje czynności związane z obiegiem dokumentów, przyjmuje i przygotowuje korespondencję do wysłania, prowadzi archiwizację dokumentów, rejestrów i innych dokumentów Zespołu ds. Poszukiwań i Identyfikacji Osób Wydziału Kryminalnego.
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji
Znajomość ustawy o służbie cywilnej
Znajomość ustawy o Policji
Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel)
Samodzielność, dokładność
Komunikatywność, odpowiedzialność
Umiejętność efektywnego wykorzystania czasu pracy
Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”.
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe
co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze wprowadzanie informacji w bazach danych
Dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych
Umiejętność pracy w zespole
Umiejętność stosowania przepisów w praktyce
OFERUJEMY:
Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej)
Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (art 90 ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
Nagroda za szczególne osiągnięcia (art. 93 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
Nagroda jubileuszowa (art. 91 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
Dodatek zadaniowy (art. 88 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
Odprawa emerytalna lub rentowa (art 94 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
Pakiet socjalny - dofinansowanie do wypoczynku pracowników, zakupu okularów korekcyjnych, niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
Możliwość przystąpienia i korzystania z Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej przy Komendzie Miejskiej Policji w Chełmie
Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego oraz pakietów medycznych
Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
