Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  
  
  Obywatelstwo polskie.
  
  Wykształcenie wyższe.
  
  Co najmniej 3 letni staż pracy (tylko w przypadku stanowiska inspektor).
  
  Znajomość przepisów prawa:
  
  - Rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej , jednolitych rzeczowych wykazów akt
  
  oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
  
  - Ustawa i informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne
  
  - Ustawa o samorządzie gminnym.
  
  Znajomość pakietu MS Office.
  
  Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  
  Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  
  
  Co najmniej 1 rok pracy w administracji publicznej w archiwum zakładowym lub składnicy akt.
  
  Wykształcenie wyższe o kierunku archiwistyka lub prawo lub administracja.
  
  Wykształcenie wyższe i podyplomowe z zakresu archiwistyki lub ukończone kursy z zakresu - biurowość i archiwum zakładowe I stopnia
  
  
  
  Umiejętności:
  
  
  
  erminowość i dokładność.
  
  Umiejętność pracy w zespole.
  
  Komunikatywność.
  
  Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy.
  
  Kultura osobista.
  
  Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka).
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 4 940 PLN
• Opis wynagrodzenia: Umowa na 6 miesięcy z możliwością późniejszego przedłużenia.
  
  Wysokość wynagrodzenia:
  
  - podinspektor/podinspektorka 4 840 zł 4 940 zł,
  
  - inspektor/inspektorka 4 870 zł 5 290 zł,
  
  - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
  
  - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
  
  - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Olsztyn - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach