Informacje o stanowisku

REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY W KRAKOWIE

ZATRUDNI NA STANOWISKO:

WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO PODJĘCIA ZATRUDNIENIA:

1. wykształcenie wyższe,
2. uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w dowolnej branży i specjalności, 
3. przynależność do izby inżynierów budownictwa i opłacona składka ubezpieczenia OC,
4. doświadczenie zawodowe - minimum 5 lat w budownictwie (w tym co najmniej 3 lata pełnienie samodzielnej funkcji technicznej w budownictwie tj. stanowisko kierownika budowy, kierownika robót, projektanta lub inspektora nadzoru),
5. doświadczenie zawodowe z zakresu przygotowania dokumentacyjnego i formalno-prawnego projektów inwestycyjnych,
6. doświadczenie zawodowe z zakresu koordynacji projektów inwestycyjnych,
7. praktyczna znajomość programów komputerowego kosztorysowania (np. NORMA PRO, ZUZIA, RODOS, WINBUD),
8. znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
9. umiejętność działania sytuacjach stresowych przy podwyższonych rygorach czasowych i proceduralnych.

WYMAGANIA DODATKOWE:

1. posiadanie osobowego poświadczenia bezpieczeństwa wydane przez uprawnione służby państwowe (SKW, ABW) w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą min. "Poufne" lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, związanego z wydaniem takiego poświadczenia,
2. znajomość programów komputerowego projektowania (AUTOCAD, BIRICKSCAD, ARCHLine itp.) oraz programów wsparcia zarządzania projektami inwestycyjnymi (MS PROJECT),
3. doświadczenie zawodowe obejmujące proces i procedury przygotowania formalno-prawnego i dokumentacyjnego inwestycji do realizacji,
4. wyrażenie zgody na nadanie pracowniczego przydziału mobilizacyjnego.

PROPONOWANE WARUNKI ZATRUDNIENIA

1. zatrudnienie na podstawie umowę o pracę zawartej na okres próbny, następnie na czas określony, docelowo na czas nieokreślony,
2. wymiar czasu pracy: pełny etat,
3. składniki wynagrodzenia:  stawka zasadnicza + premia 21% + dodatek za wysługę lat (wysokość dodatku uzależniona jest od udokumentowanego stażu pracy i wynosi: 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Następnie dodatek wzrasta o 1% za każdy przepracowany rok do osiągnięcia 20% po 20 latach pracy. Po przepracowaniu 25 lat dodatek zwiększa się o 5% (najniższego wynagrodzenia określonego w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy) za każde przepracowane 5 lat, do wysokości 25% po 45 latach pracy.
4. dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka),
5. nagrody jubileuszowe (pierwsza nagroda po 15 latach pracy),
6. samochód służbowy dla celów podróży służbowych,
7. praca od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 - 15:00,
8. stabilne zatrudnienie w zgranym zespole.

DOKUMENTY APLIKACYJNE:

1. podanie o pracę adresowane do Szefa Rejonowego Zarządu Infrastruktury w Krakowie,
2. CV,
3. klauzula rekrutacyjna dla osób ubiegających się o zatrudnienie - zgodnie ze wzorem dostępnym w załączeniu,
4. kwestionariusz osobowy - zgodnie ze wzorem dostępnym w załączeniu,
5. zgoda na przetwarzanie danych osobowych - zgodnie ze wzorem dostępnym w załączeniu,
6. oświadczenie do naborów przyszłych - zgodnie ze wzorem dostępnym w załączeniu

Dokumenty aplikacyjne można składać w terminie do dnia 20.02.2026 r.

• osobiście w siedzibie firmy - Kraków ul. Mogilska 85 (kancelaria),
• elektronicznie - adres e-mail: rzikrakow.kancelaria@ron.mil.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Praca Kraków

Inspektor Kraków

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach