Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
• Inne wymagania: Niezbędne:
  
  - wyksztalcenie wyższe techniczne;
  
  - wymagane jest posiadanie uprawnień drogowych bez ograniczeń;
  
  - wymagany jest 4-letni staż pracy;
  
  - biegła obsługa komputera oraz bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Office;
  
  - umiejętność organizacji pracy własnej;
  
  - umiejętność rozwiązywania złożonych problemów;
  
  - umiejętność radzenia sobie w presją czasu;
  
  - nadawanie priorytetów zadaniom;
  
  - umiejętność redagowania pism;
  
  - znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane oraz przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
  
  - umiejętność pracy w zespole;
  
  - posiadanie prawa jazdy kat. B;
  
  - łatwość nawiązywania kontaktów;
  
  - obywatelstwo polskie;
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  - niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  nieposzlakowana opinia.
  
  Pożądane:
  
  - wykształcenie wyższe techniczne;
  
  - znajomość topografii miasta;
  
  - znajomość obsługi programów kosztorysowych;
  
  - umiejętność obsługi programu AutoCad
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 7 475 do 10 780 PLN
• Opis wynagrodzenia: Kandydatom/kandydatkom oferujemy:
  
  - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
  
  - umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia;
  
  - oferowane wynagrodzenie w przedziale 7.475,00 zł 10.780,00 zł brutto, ostateczna kwota uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
  
  
  
  W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia
  
  regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania
  
  i premiowania pracowników GZDiZ).
  
  dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r.
  
  o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
  
  nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych;
  
  dofinansowanie do wypoczynku oraz do karty sportowej z ZFŚS.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach