Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• pomieszczenie pracy o charakterze biurowym jest w pełni ergonomiczne, wyposażone w monitor ekranowy, komputer, drukarke sieciową, telefon.
  
  prowadzenie samochodu służbowego.
• praca administracyjno-biurowa oraz wyjazdy terenowe
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
• praca wymaga szczególnych właściwości psychofizycznych (spostrzegawczości, szybkości podejmowania decyzji), dobrej  komunikatywności oraz odporności  na stres np. podczas udziału  czynnościach kontrolnych 
• wielopoziomowy budynek nie jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (brak windy, przystosowanej toalety).

• Nabywa umiejętności prawidłowego posługiwania się przepisami w zakresie ochrony środowiska oraz KPA umożliwiające przystąpienie do egzaminu państwowego na inspektora IOŚ
• Opracowuje pod nadzorem programy kontroli, współuczestniczy w prowadzeniu kontroli podmiotów gospodarczych w zakresie przestrzegania przepisów ochrony środowiska, przygotowuje dokumentację z kontroli w celu przedstawienia ustalonego stanu faktycznego i oceny kontrolowanej działalności
• Prowadzi pod nadzorem postępowania przygotowawcze w zakresie przestępstw przeciwko środowisku oraz w sprawach o wykroczenia w zakresie czynów zabronionych przeciwko środowisku. Prowadzi pod nadzorem postępowanie administracyjne w trybie KPA w związku z naruszeniem wymagań ochrony środowiska, w tym przygotowuje projekty zarządzeń pokontrolnych i decyzji administracyjnych, celem usunięcia stwierdzonych naruszeń oraz wniosków do prokuratury.
• Prowadzi bieżące sprawy w elektronicznych systemach ISK i e-Dok oraz innych bazach danych.
• Wykonuje pod nadzorem czynności opisane w art. 10b ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 1991 r. o Inspekcji Ochrony Środowiska i w odpowiedni sposób je dokumentuje.
• Opracowuje projekty odpowiedzi, pism do innych organów.
• Przyjmuje wnioski o interwencję w zakresie ochrony środowiska.
• Realizuje pod nadzorem zadania z zakresu poważnych awarii, tworząc warunki zapobiegania, zwalczania, usuwania ich skutków celem przywrócenia środowiska do stanu pierwotnego oraz wykrycia sprawców poważnych awarii.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Prawo jazdy kat. B, czynne.
• podstawowa znajomość przepisów o ochronie środowiska, w szczególności w zakresie ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska, Prawo ochrony środowiska, o odpadach, Prawo wodne
• podstawowa znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu postępowania karnego.
• Podstawowa znajomość ustawy - prawo przedsiębiorców, podstawowa znajomość ustawy o służbie cywilnej, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Umiejętność obsługi komputera w środowiska Windows i pakietu biurowego MS Office.
• Dyspozycyjność
• Komunikatywność i asertywność
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska lub prawa, administracji albo bezpieczeństwa publicznego
• doświadczenia zawodowego - planowanie i organizacja swojej pracy- skuteczne porozumiewanie się- efektywne współdziałanie w zespole
• Język obcy: angielski lub niemiecki na poziomie komunikatywnym.
• - planowanie i organizacja swojej pracy
• - efektywne współdziałanie w zespole

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Terminowe wypłacanie wynagrodzenia;
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - praca w korpusie służby cywilnej;
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne  tzw "13";
• Dodatek za staż pracy (od 5% do 20%)  stosownie do stażu pracy;
• pakiet socjalny  (min. dofinansowanie  wypoczynku letniego i przyznawanie świadczeń świątecznych, pożyczki mieszkaniowe;
• Nagrody uznaniowe;
• Nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Dbamy o zdrowie naszych pracowników - w ramach badań  profilaktycznych  relizujemy wszystkie zalecenia lekarza medycyny pracy.
• Naszym pracownikom ze szczególnymi potrzebami  dostosowujemy stanowiska pracy, stosownie do zgłoszonych potrzeb.
• Możliwośc przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
•  

Gorzów Wielkopolski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach