wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 1,80 kwoty bazowej, tj. 5.116,99 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok),
dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze,
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy,
nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej,
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
jednorazowa odprawa rentowa / emerytalna na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej,
Planuje wydatki, sprawdza i uformalnia dokumenty potwierdzające ponoszenie wydatków, ewidencjonuje koszty, ustala zaangażowanie środków finansowych i podaje dane do sprawozdawczości z ponoszonych przez KWP w Olsztynie i jednostki jej podległe wydatkó w pozycjach budżetowych dotyczących: zakupu energii elektrycznej, wody, odprowadzania ściekó i wód opadowych, zakupu usług komunalnych, w tym utylizacji odpadów komunalnych;
Przygotowuje dane do specyfikacji przetargowych na zakpu usług i dostaw ww. mediów, bierze udział w pracach komisji przetargowych;
Opiniuje i sporządza umowy na zakup usług i dostaw;
Ewidencjonuje na bieżąco koszty utrzymania obiektów administrowanych przez KWP na terenie województwa warmińsko - mazurskiego;
Współdziała z Sekcją Zamówień Publicznych w celu przeprowadzenia procedur zamówień publicznych;
Uczestniczy w opracowaniu lub samodzielnie przygotowuje sprawozdania roczne i okresowe z realziacji wydatków budżetowych, koresponedencję oraz inne informacje w celu właściwego i terminowego wykonania przydzielonych zadań
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Umiejętność obsługi komputera,
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe
doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych, finansów publicznych;
Umiejętność podejmowania właściwych decyzji, umiejętność pracy w zespole, umiejętność argumentowania oraz asertywność,
Umiejętność działania pod presją czasu, komunikatywność.
OFERUJEMY:
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 9.00
możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla osób zatrudnionych i członków ich rodzin oraz ubezpieczenia grupowego na życie.
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych.
