ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: nauki społeczne lub humanistyczne lub marketing
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie.
- Wykształcenie wyższe z zakresu nauk społecznych lub humanistycznych lub marketingu.
- Co najmniej 3 letni staż pracy.
- Znajomość przepisów prawa:
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa o dostępie doinformacji publicznej,
- ustawa o prawach autorskich i pokrewnych,
- kodeks postepowania administracyjnego
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
- Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku wymagającym reprezentowania organizacji.
- Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji lub marketingu.
- Doświadczenie w organizacji wydarzeń publicznych i kampanii promocyjnych.
Umiejętności:
- Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie pracy,
- Organizacja pracy własnej,
- Aktualność i kompleksowość wiedzy,
- Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
- Samodzielność,
- Kultura osobista.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 5 900 PLN
Opis wynagrodzenia: pierwsza umowa na okres 6 m-cy z możliwościa przedłużenia,
WYNAGRODZENIE ZASADNICZE
- inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 5 200 zł do 5 900 zł,
- dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
- dodatek specjalny, dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista/główna specjalistka), nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
