Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca terenowo-biurowa
• Częste kontakty zewnętrzne
• Kontakt z czynnikami alergizującymi
• Możliwy kontakt ze środkami ochrony roślin i nawozami
• Wysiłek fizyczny przy pobieraniu prób
• Praca z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin
• Poruszanie się samochodem służbowym kat. B.

• Prowadzi kontrole wprowadzania do obrotu nawozów, nawozów oznaczonych znakiem NAWÓZ WE, środków wspomagających uprawę roślin i produktów pofermentacyjnych oraz wprowadzania do obrotu i udostępniania na rynku produktów nawozowych UE;
• Weryfikuje wnioski wraz z dokumentacją towarzyszącą zgłaszających materiał siewny do oceny polowej;
• Dokonuje oceny polowej materiału siewnego roślin rolniczych;
• Prowadzi kontrole przestrzegania zasad i obowiązujących wymagań w zakresie wytwarzania, oceny, przechowywania, obrotu i stosowania materiału siewnego;
• Prowadzi kontrole wprowadzania do obrotu środków ochrony roślin;
• Prowadzi kontrole stosowania środków ochrony roślin w produkcji rolniczej, leśnej oraz na terenach pozarolniczych;
• Pobiera próby materiału siewnego, próbki środków ochrony roślin, próbki roślin i gleby oraz próbki nawozów, nawozów oznaczonych znakiem NAWÓZ WE, środków wspomagających uprawę roślin, produktów pofermentacyjnych oraz produktów nawozowych UE do badań laboratoryjnych;
• Przyjmuje i weryfikuje wnioski o wpis, aktualizację danych i wykreślenie podmiotów z rejestru przedsiębiorców wykonujących działalność w zakresie wprowadzania środków ochrony roślin do obrotu lub konfekcjonowania tych środków, przedsiębiorców/podmiotów wykonujących działalność w zakresie potwierdzania sprawności technicznej sprzętu przeznaczonego do stosowania środków ochrony roślin oraz rejestru przedsiębiorców/podmiotów wykonujących działalność w zakresie prowadzenia szkoleń oraz przyjmuje i weryfikuje zgłoszenia o wpis, aktualizację lub wykreślenie z ewidencji przedsiębiorców, rolników dokonujących obrotu materiałem siewnym oraz ewidencji dostawców zajmujących się materiałem szkółkarskim, rozmnożeniowym i nasadzeniowym roślin warzywnych i ozdobnych;

• wykształcenie: średnie branżowe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 10 lipca 2007 r. o nawozach i nawożeniu oraz rozporządzeń wykonawczych do ustawy;
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 13 lutego 2020 r. o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa oraz rozporządzeń wykonawczych do ustawy;
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 8 marca 2013 r. o środkach ochrony roślin oraz rozporządzeń wykonawczych do ustawy;
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 9 listopada 2012 r. o nasiennictwie oraz rozporządzeń wykonawczych do ustawy;
• Umiejętność obsługi komputera;
• Komunikatywność;
• Niekonfliktowość;
• Dobra organizacja pracy;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Załączenie oświadczenia, że kandydatka/kandydat został poinformowany, że w Wojewódzkim Inspektoracie Ochrony Roślin i Nasiennictwa we Wrocławiu obowiązuje Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych;
• Posiadanie prawa jazdy kat. B.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe branżowe
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• Odporność na stres

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Stabilne zatrudnienie
• Praca od poniedziałku do piątku (wolne weekendy)
• Praca w bliskim kontakcie z przyrodą
• Możliwość zdobycia doświadczenia praktycznego cenionego na rynku pracy
• Paczki świąteczne dla dzieci pracowników
• Dodatek do wysługi lat
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne

Kłodzko - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach