Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  - Obywatelstwo polskie.
  
  - Wykształcenie wyższe.
  
  - Co najmniej 3 letni staż pracy.
  
  - Znajomość przepisów prawa:
  
  - ustawa o samorządzie gminnym,
  
  - ustawa o świadczeniu usług droga elektroniczną,
  
  - ustawa o ochronie danych osobowych,
  
  - ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych,
  
  - Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  
  - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  
  - Znajomość internetowych narzędzi marketingowych.
  
  - Znajomość zasad działania aplikacji webowych / mobilnych.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  - Co najmniej roczne doświadczenie w bezpośredniej lub zdalnej obsłudze klienta.
  
  - Co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu działań promocyjnych w Internecie lub redagowaniu treści cyfrowych.
  
  
  
  Umiejętności:
  
  - Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie pracy,
  
  - Organizacja pracy własnej,
  
  - Aktualność i kompleksowość wiedzy,
  
  - Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
  
  - Samodzielność,
  
  - Kultura osobista.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 5 900 PLN
• Opis wynagrodzenia: pierwsza umowa na okres 6 m-cy z możliwościa przedłużenia,
  
  WYNAGRODZENIE ZASADNICZE
  
  - inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 5 200 zł do 5 900 zł,
  
  - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
  
  - dodatek specjalny, dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista/główna specjalistka), nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
  
  - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
  
  - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Olsztyn - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach