Informacje o stanowisku

1. Obsługa kadr jednostek.
2. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników.
3. Sporządzanie sprawozdań dla celów GUS, PFRON.
4. Obsługa kadr przy nawiązaniu stosunku pracy, w czasie przebiegu zatrudnienia i przy rozwiązaniu umowy o pracę.
5. Przygotowywanie umów dla nauczycieli.
6. Przygotowanie świadectw pracy.
7. Obsługa pracowniczych planów kapitałowych.
OFERTA PRACY SKIEROWANA RÓWNIEŻ DO OSÓB Z ORZECZENIEM O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
STANOWISKO OBJĘTE POSTĘPOWANIEM KONKURSOWYM - OFERTA KONKURSOWA.

Inne wymagania
Wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie umożliwiającym wykonywania zadań na stanowisku inspektora/inspektorki ds. kadr.
Staż pracy - 2 lata dla osób z wykształceniem wyższym (w tym 1 rok na stanowiskuna stanowisku związanym z obsługą kadr).
Staż pracy - 5 lat dla osób z wykształceniem średnim (w tym 3 lata na stanowisku na stanowisku związanym z obsługą kadr).
- znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa pracy,
- znajomość obsługi programów kadrowych, GUS, PFRON,
- niekaralność, nieposzlakowana opinia.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Legnica - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach