Praca związana bezpośrednio z wykonywaniem zadań w Składnicy Akt (archiwum)
Praca biurowo-administracyjna w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku
Oświatlenie w pomieszczeniu: naturalne i sztuczne
Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy
Wysiłek fizyczny (dźwiganie i przenoszenie akt archiwalnych)
Praca na wysokości do 3 metrów
Możliwość występowania czynników o działaniu uczulającym
weryfikuje i nadzoruje zasób archiwalny Komendy Miejskiej Policji w Koninie poprzez przyjmowanie właściwie opracowanych akt spraw zakończonych,
wykonuje kwerendy archiwalne, przygotowuje zaświadczenia, uwierzytelnione odpisy i kopie posiadanych dokumentów archiwalnych,
dokonuje brakowania akt, którym minął okres przechowywania,
przeprowadza szkolenia oraz udziela instruktażu dla funkcjonariuszy i pracowników KMP w Koninie,
prowadzi bibliotekę zawodową, przyjmuje pozycje książkowe z KWP w Poznaniu i prowadzi ich ewidencję.
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w obszarze administracji lub pracy biurowej
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego w zakresie umiejętności archiwizowania dokumentów
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Dodatkowe wynagrodzenie roczne
Nagrody jubiluszowe
Możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo-Pożyczkowej
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
