Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  1.Wykształcenie wyższe o kierunku z dyscypliny naukowej: nauki prawne, ekonomia i finanse, nauki
  
  o polityce i administracji, nauki o zarządzaniu i jakości;
  
  2.Co najmniej 3 lata stażu pracy;
  
  3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  4.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  5.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
  
  6.Posiadanie nieposzlakowanej opinii;
  
  7.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego;
  
  2.Doświadczenie zawodowe przy przeprowadzaniu kontroli;
  
  3.Doświadczenie w pracy biurowej;
  
  4.Znajomość przepisów Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o rachunkowości, Ustawy prawo zamówień publicznych;
  
  5.Znajomość zagadnień z zakresu funduszy europejskich;
  
  6.Znajomość podstawowych procedur kontroli;
  
  7.Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych;
  
  8.Umiejętność organizacji pracy własnej;
  
  9.Umiejętność analitycznego myślenia i syntetycznego formułowania opinii;
  
  10.Umiejętność pracy w zespole;
  
  11.Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych;
  
  12.Komunikatywność, rzetelność, samodzielność, staranność, sumienność, kreatywność;
  
  13.Wysoka kultura osobista.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: przybliżony okres zatrudnienia od 15.04.2026 do 14.10.2026 (pierwsza umowa na czas określony,nie dłuższy nież 6 miesięcy z możliwością przedłużenia ( zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych w szczególności art 16 i 19),
  
  oferowane wynagrodzenie miesięczne składa się z: wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 6 000,- zł brutto oraz dodatku za wieloletnią pracę (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy).
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Olsztyn - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach