Komenda Powiatowa Policji w Mońkach



Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

Inspektor do spraw prezydialnych, kadr i szkolenia

w Zespole Prezydialnym, Kadr i Szkolenia

Inspektor

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• realizuje politykę kadrową Komendanta
• prowadzi sprawy związane ze stosunkiem pracy pracowników
• prowadzi ewidencję dotyczącą absencji policjantów i pracowników (urlopy wypoczynkowe, dodatkowe, zwolnienia lekarskie)
• koordynuje dzialalność kancelaryjną-biurową w jednostce
• planuje i wykonuje zadania na czas zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny w zakresie organizacyjno-etatowym
• rozpoznaje potrzeby szkoleniowe oraz koordynuje przebieg doskonalenia zawodowego policjantów i pracowników
• archiwizuje dokumentację znajdującą się w Zespole
• prowadzi sprawy związane z przyjmowaniem osób do odbycia stażu absolwenckiego i praktyk
• wprowadza niezbędne informacje do Systemu Wspomagania Obsługi Policji.
• promuje zawód policjanta w celu pozyskania kandydatów do służby

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej

• obsługa komputera (programy dla pakietu Office)
• umiejętność interpretacji przepisów prawnych
• znajomość przepisów prawa pracy, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawa o Policji
• znajomość przepisów z zakresu pracy kancelaryjno-biurowej
• komunikatywność, praca zespołowa
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów- nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
• zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu wydania poświadczenia bezpieczeństwa
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• wykształcenie: wyższe administracja lub prawo

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie lustracyjne
• Zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu wydania poświadczenia bezpieczeństwa
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-24
• Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  Komenda Powiatowa Policji
  
  19-100 Mońki
  
  Al. Niepodległości 7

Warunki pracy

• 
  
  
• praca administracyjno-biurowa
  
  
• w systemie 8-godzinnym
  
  
• obsługa komputera poniżej 4 godzin dziennie
  
  

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa