.
Inspektor
  • Poznań
inspektor
Poznań, Poznań, wielkopolskie, Polska
BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna
10. 9. 2025
Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy


Centralne Biuro Śledcze Policji w Warszawie

Komendant Centralnego Biura Śledczego Policji poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

inspektor do spraw obsługi kancelaryjno-biurowej w Wydziale Wywiadu Kryminalnego w Zarządzie w Poznaniu

00-463 Warszawa ul. Podchorążych 38

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • monitoruje terminy wskazane w orzeczeniach lekarskich dotyczące zdolności lub niezdolności do wykonywania służby/pracy na zajmowanym stanowisku służbowym oraz przygotowuje dokumentację niezbędną do wykonywania badań okresowych, kontrolnych i wstępnych policjantów i pracowników Zarządu;
  • ewidencjonuje w odpowiednich rejestrach czas pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie, delegacje służbowe funkcjonariuszy i pracowników Zarządu oraz obsługuje bazę SWOP, zgodnie z właściwością merytoryczną Wydziału;
  • sporządza grafiki dyżurów policjantów pełniących służbę w Zarządzie;
  • na bieżąco obsługuje sekretariat;
  • ewidencjonuje delegacje służbowe;
  • prowadzi terminarz oraz obsługuje spotkania z interesantami i gośćmi w celu wsparcia bieżącej pracy kierownictwa Zarządu;
  • zamawia materiały kancelaryjno-biurowe oraz gospodarcze zgodnie z potrzebami zgłoszonymi przez funkcjonariuszy i pracowników;
  • prowadzi ewidencję kart zbliżeniowych umożliwiających wejście do Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu.


Warunki pracy

- zagrożenie naciskami grup przestępczych,


- zagrożenie korupcją,


- naturalne i sztuczne oświetlenie,


- wymuszona pozycja ciała,


- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,


- przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów wewnątrz budynku.



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

  • 2 lata doświadczenia w administracji
  • Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
  • Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Komunikatywność
  • Znajomość przepisów z zakresu metod i form pracy kancelaryjno-biurowej
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe

  • Kurs z zakresu ochrony informacji niejawnych, ochrony danych osobowych
  • Znajomość obowiązujących procedur policyjnych


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą " ściśle tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228)
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
  • Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

  • Dokumenty należy złożyć do: 2025-09-22
    Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
    Miejsce składania dokumentów:
    Centralne Biuro Śledcze Policji
    Wydział Kadr i Szkolenia
    00-463 Warszawa,
    ul. Podchorążych 38
    z dopiskiem w liście motywacyjnym "Inspektor/Poznań"

  • Praca Poznań
  • Inspektor Poznań
  • Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    109 173
    18 823