Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku

• obsługa zadań inwestycyjnych i remontowych w zakresie: uzyskania pozwolenia na budowę, zgłaszania robót nie wymagających pozwolenia na budowę, uzyskania zgody na wejście na obcy teren, pomoc wykonawcy przy uzyskaniu zgody na zajęcie chodnika, jezdni lub innego ternu,
• wykonywanie przeglądów rocznych wraz z wypełnieniem protokołu i bieżącą ewidencją w księgach obiektu,
• wnioskowanie (na podstawie zapisów w protokole z przeglądów rocznych) o wykonanie remontu z podaniem orientacyjnego zakresu robót i kosztu (współpraca z komórką zamówień publicznych w zakresie przygotowywania wniosków, opracowywania przedmiarów robót do wyceny, opracowywania opisów przedmiotu zamówienia),
• prowadzenie nadzoru nad powierzonym obiektami,
• rozliczanie robót wykonywanych przez wykonawców,
• uczestniczenie w zebraniach wspólnot mieszkaniowych, jako reprezentant Gminy,
• prowadzenie korespondencji z mieszkańcami.

Kandydatem na wyżej wymienione stanowisko może być osoba, która spełnia następujące kryteria (niezbędne wymagania stawiane kandydatom):

• posiada obywatelstwo polskie,
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiada wykształcenie średnie budowlane lub wyższe budowlane,
• cieszy się nieposzlakowana opinią.
• posiada co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku o podobnym profilu zawodowym w przypadku wykształcenia średniego lub co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku o podobnym profilu zawodowym w przypadku wykształcenia wyższego,

Dodatkowe (opcjonalne) wymagania stawiane kandydatom:

• posiadanie uprawnień budowlanych oraz prawa jazdy będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność kosztorysowania,
• znajomość pakietu Ms Office.

Wymagane dokumenty:

• podpisane własnoręcznie: CV oraz list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru naboru,
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• dokumenty potwierdzające okres wymaganego stażu pracy (kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu),
• inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności,
• podpisane własnoręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wzór oświadczenia oraz klauzula informacyjna – do pobrania na stronie internetowej ogłoszenia www.zgm.eu/nabor-na-stanowisko-inspektora-ds-technicznych-k-m,
• podpisane własnoręcznie oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o fakcie, że aplikujący/a nie figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym, jako skazany wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór oświadczenia do pobrania na stronie internetowej ogłoszenia www.zgm.eu/nabor-na-stanowisko-inspektora-ds-technicznych-k-m,
• osoba, która przejdzie pozytywnie postępowanie rekrutacyjne, przed zatrudnieniem, zobowiązana będzie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach