Wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, matematyka, elektronika, finanse, rachunkowość) + min. 4 lata doświadczenia.
• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-finansowo-księgowymi.
• Znajomość przepisów samorządowych, prawa finansowego i rachunkowości.
• Umiejętność interpretacji przepisów, diagnozowania problemów i pracy pod presją czasu.
• Znajomość MS Office i systemów MS Windows.
• Dodatkowym atutem: doświadczenie z enova365, KSAT, SQL i relacyjnymi bazami danych.
• Pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, dobry stan zdrowia, obywatelstwo polskie.

Zakres obowiązków

• Nadzór nad prawidłowym korzystaniem z systemu kadrowo-finansowo-księgowego (KFK) przez użytkowników.
• Konsultacje i wsparcie w zakresie eksploatacji systemu, w tym konfigurowanie raportów.
• Szkolenia stanowiskowe dla użytkowników systemu KFK.
• Udział w zakupie i wdrażaniu nowych modułów systemu oraz nadzorowanie ich rozbudowy.
• Kontrola poprawności działań zlecanych serwisowi zewnętrznemu w systemie KFK.