Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Nowym Dworze Mazowieckim
5. 12. 2025
Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Praca administracyjno-biurowa oraz inspekcyjno-kontrolna;
Praca związana z bezpośrednią obsługą interesantów;
Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie;
Praca w godzinach od 8:00 do 16:00 od wtorku do piątku, w poniedziałek od 8:00 do 16:00 lub od 10:00 do 18:00;
Stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze w budynku z windą i podjazdem dla osób niepełnosprawnych;
Odpowiednio dostosowane toalety dla osób niepełnosprawnych ruchowo
Przeprowadzanie kontroli w terenie
Obsługa korespondencji wychodzącej
Terminowe załatwianie powierzonych spraw poprzez przygotowywanie projektów pism i innych aktów administracyjnych
Obsługa EZD PUW
Weryfikacja wniosków i dokumentów
Prowadzenie postępowań administracyjnych
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego na stanowisku administracyjnym
Wysoka kultura osobista
Rzetelność
Punktualność
Odporność na stres
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe administracja, prawo
doświadczenia zawodowego
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych