1. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników OSiR.
2. Prowadzenie spraw związanych z urlopami wypoczynkowymi.
3. Wystawianie druków RP-7.
4. Prowadzenie sprawy związanych z naborem kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze oraz pomocnicze i obsługi.
5. Kierowanie pracowników na badania lekarskie wstępne, okresowe i prowadzenie związanego z tym rejestru.
6. Prowadzenie sprawy związanych z oceną kwalifikacyjną zgodnie z wprowadzonym Regulaminem przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników OSiR zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych.
7. Organizowanie i przeprowadzanie służby przygotowawczej dla nowo zatrudnionych pracowników na stanowiskach urzędniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
8. Organizowanie oraz koordynowania prowadzonych szkoleń, przygotowywanie niezbędnej dokumentacji w tym zakresie, w tym szkolenia BHP.
9. Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem przy pracach społecznie użytecznych, kontrolowanie ilości godzin pracy osób odbywających prace społecznie użyteczne oraz współpraca w tym zakresie z Zespołem Kuratorów Służby Sądowej w Olsztynie.
10. Prowadzenie spraw w zakresie PFRON.
11. Prowadzenie spraw związanych z działalnością Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Godziny pracy: 7.30 - 15.30 Inne wymaganiaWymagania niezbędne:
1. Wykształcenie minimum średnie.
2. Przy wykształceniu średnim co najmniej 5 letni staż pracy, przy wykształceniu wyższym 3 lata stażu pracy.
3. Znajomość przepisów prawa :
- Kodeks pracy,
- Ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- Ustawa o pracownikach samorządowych
4. Umiejętność obsługi komputera w zakresie środowiska Windows (pakiet MS Office).
5. Kandydat winien spełnić wymagania określone w art. 6 ust.1 pkt 1, 2, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j,).
Umiejętności:
1. Umiejętność sporządzania pism urzędowych.
2. Umiejętność prowadzenia spraw z zakresu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, PFRON.
3. Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole.
4. Umiejętność pracy pod presją czasu i zadań.
Wymagania dodatkowe (preferowane):
1. Wykształcenie wyższe o kierunku administracja.
2. Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
3. Wysoka kultura osobista.
4. Zaangażowanie, komunikatywność i odpowiedzialność.
5. Nieposzlakowana opinia.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące