Pernamentna obsługa klientów zewnętrznych lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
Budynek trzypietrowy, stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze
Winda wewnętrzna
Budynek posiada platformę przyschodową (na wózkach inwalidzkich)
Miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnością
Budynek posiada odpowiednio dostosowaną toaletę dla osób ze szczególnymi potrzebami
Prowadzi ewidencje w zakresie dyscypliny pracy oraz kontrole prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich
Prowadzi ewidencje ruchu osobowego i akt osobowych pracowników
Przygotowuje dokumentację związaną z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę oraz awansem i przeszeregowaniem pracowników
Przygotowuje wnioski i pisma dotyczące nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, rentowych, wysługi lat, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Przygotowuje listy obecności i plany urlopów
Sporządza wymaganą sprawozdawczość z zakresu swoich zadań
Przygotowuje i przekazuje dokumenty kadrowe do archiwum zakładowego
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie lub średnie branżowe (administracyjne, ekonomiczne)
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Powyżej 1,5 roku w administracji lub do 1 roku w komórce kadrowej
Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy oraz ustawy o służbie cywilnej
Biegła obsługa komputera - pakiet Office
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego
Znajomość obsługi programu kadrowego
Umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia, rzetelność, terminowość, odpowiedzialność
OFERUJEMY:
Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do odświeżenia się
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Zatrudnienie w korpusie służby cywilnej na podstawie umowy o pracę – pierwsza umowa o pracę zawarta na okres 12 miesięcy
Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
Nagrody jubileuszowe
Nagrody uznaniowe
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych do pracy przy komputerze
Możliwość do przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego i ubezpieczenia grupowego
