niedostosowane toalety dla osób niepełnosprawnych;
w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy;
wyjazdy terenowe.
prowadzi sprawy związane z uzgadnianiem lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz uzgadnianiem warunków zabudowy dla przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie ochrony przyrody na obszarach objętych ochroną;
prowadzi sprawy związane z uzgadnianiem zezwoleń na usuwanie drzew w obrębie pasa drogowego drogi publicznej, z wyłączeniem obcych gatunków topoli;
prowadzi sprawy związane z uzgadnianiem projektów planów ogólnych gmin, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, planów zagospodarowania przestrzennego województwa, w części dotyczącej rezerwatów przyrody, parków krajobrazowych i ich otuliny, obszarów chronionego krajobrazu oraz obszarów Natura 2000;
prowadzi sprawy związane z wydawaniem postanowień w sprawie obowiązku przeprowadzenia oceny oddziaływania przedsięwzięcia na obszar Natura 2000, innego niż przedsięwzięcie mogące znacząco oddziaływać na środowisko, które nie jest bezpośrednio związane z ochroną obszaru Natura 2000 lub nie wynika z tej ochrony;
prowadzi sprawy związane z uzgadnianiem warunków realizacji dla przedsięwzięcia, innego niż przedsięwzięcie mogące znacząco oddziaływać na środowisko, które nie jest bezpośrednio związane z ochroną obszaru Natura 2000 lub nie wynika z tej ochrony;
prowadzi sprawy związane z przyjmowaniem zgłoszeń, wydawaniem decyzji w sprawie sprzeciwu oraz decyzji ustalających warunki prowadzenia działań wymagających zgłoszenia na obszarach form ochrony przyrody, obrębach ochronnych i w obrębie cieków naturalnych;
prowadzi sprawy związane z uzgadnianiem projektów uchwał rady gminy ustanawiających oraz znoszących pomniki przyrody, stanowiska dokumentacyjne, użytki ekologiczne, zespoły przyrodniczo-krajobrazowe oraz projektów uchwał sejmiku województwa w sprawie obszarów chronionego krajobrazu i parków krajobrazowych;
prowadzi sprawy związane z wydawaniem zaświadczeń organu odpowiedzialnego za monitorowanie obszarów Natura 2000, w związku z udzielaniem pomocy finansowej ze środków funduszy unijnych.
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie bądź wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
Znajomość przepisów z zakresu następujących ustaw: o ochronie przyrody, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz o służbie cywilnej;
znajomość przepisów z zakresu ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz ustaw związanych z procesem inwestycyjnym: prawo budowlane, prawo wodne, prawo ochrony środowiska;
znajomość przepisów krajowych i unijnych z zakresu ochrony przyrody i ochrony środowiska, ekologii i pokrewnych;
ogólna wiedza przyrodnicza;
znajomość form ochrony przyrody oraz siedlisk przyrodniczych i gatunków podlegających ochronie i ich siedlisk;
umiejętność redagowania dokumentów urzędowych (decyzje, postanowienia, zarządzenia) i stosowania prawa w praktyce;
umiejętność odnajdywania informacji pomocniczych przy realizowaniu powierzonych zadań;
sprawna obsługa komputera i pakietów biurowych;
komunikatywność i wysoka kultura osobista, umiejętność przekazywania informacji w sposób: jasny, precyzyjny i zwięzły;
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: średnie bądź wyższe profilowane w zakresie: biologii, ochrony środowiska, leśnictwa, rolnictwa, architektury krajobrazu, budownictwa, geografii, gospodarki przestrzennej, ekologii i pokrewnych
doświadczenia zawodowego staż pracy w zakresie ochrony przyrody
przeszkolenie z zakresu ochrony przyrody, ocen oddziaływania na środowisko i kodeksu postępowania administracyjnego;
znajomość uwarunkowań środowiskowych na terenie województwa łódzkiego;
umiejętność posługiwania się informacją przestrzenną i oprogramowaniem typu GIS;
znajomość jednego z obowiązujących w UE języków obcych;
umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów oraz działania w sytuacjach stresowych oraz dokładność;
umiejętność pracy w zespole;
prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej,
Otwarte i przyjazne środowisko pracy,
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
Regularne i terminowo wypłacane wynagrodzenie,
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat), od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
Stosowanie systemu motywacyjnego m.in. w postaci nagród finansowych i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, warsztaty itp.),
Dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej,
Grupowe ubezpieczenie na życie,
Zapomoga w sytuacji zdarzeń losowych,
Dofinansowanie do świąt przyznawane dzieciom pracowników.
