110 953
18 987
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. prowadzenie postępowań związanych z zezwoleniami/zgłoszeniami zamiaru usunięcia drzew;
2. przygotowywanie wniosków do innych organów, dotyczących usunięcia drzew z terenów gminnych;
3. rozliczanie decyzji wydanych w sprawach opłat za usunięcie drzew;
4. nadzór nad utrzymaniem i pielęgnacją nasadzeń zastępczych na terenach należących do Gminy Dopiewo;
5. prowadzenie spraw związanych z ochroną gruntów rolnych i leśnych;
6. prowadzenie spraw związanych z gospodarką leśną;
7. prowadzenie spraw związanych z programami dotyczącymi ochrony środowiska (Program Ochrony Środowiska, Program Gospodarki Niskoemisyjnej itp.);
8. prowadzenie spraw związanych z hałasem;
9. prowadzenie spraw związanych z Centralną Ewidencją Emisyjności Budynków;
10. prowadzenie spraw związanych z Regulaminem Utrzymania Czystości i Porządku na terenie gminy;
11. przygotowywanie umów związanych z realizacją zadań na stanowisku pracy a także nadzór nad nimi;
12. wykonywanie sprawozdań wynikających z realizacji zadań na stanowisku pracy
13. wykonywanie innych zadań i poleceń zleconych przez Kierownika Referatu związanych z zakresem obowiązków.
Wymagania związane ze stanowiskiem:
1. niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
1) wykształcenie:
a) niezbędne: wyższe;
b) preferowane: ochrona środowiska, ogrodnictwo, ochrona krajobrazu;
2) staż pracy:
a) niezbędny: 3 – letni;
b) preferowany: 3 – letni w obszarze związanym z ochroną środowiska;
3) obywatelstwo polskie;
4) pełna zdolność do czynności prawnych;
5) korzystanie z pełni praw publicznych;
6) nieposzlakowana opinia;
7) brak skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
2. dodatkowe (powalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
1) znajomość przepisów prawa związanych z wykonywaną pracą:
a) ustawa z 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko;
b) ustawa z 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody;
c) ustawa z 3 lutego 1995 r. o ochronie gruntów rolnych i leśnych;
d) ustawa z 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach;
e) ustawa z 27 kwietnia 2001 r. prawo ochrony środowiska;
f) ustawy z 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego.
2) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office, Systemu Informacji Prawnej LEX;
3) prawo jazdy kategorii B;
4) umiejętność organizowania pracy;
5) sumienność, samodzielność, zaangażowanie;
6) wysoki poziom umiejętności społecznych;
7) umiejętność pracy w zespole i działania pod presją czasu;
8) umiejętność analitycznego myślenia;
9) umiejętność biegłego posługiwania się aktami prawnymi;
10) umiejętność rozpoznawania gatunków roślin;
11) posiadanie tytułu inspektora nadzoru zieleni.
Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
1. Dokumenty aplikacyjne należy składać do: 19 września 2025 r.
2. Miejsce składania dokumentów:
1) w formie pisemnej (papierowej):
Urząd Gminy Dopiewo, ul. Leśna 1c, 62-070 DOPIEWO,
z dopiskiem na kopercie:
„inspektor ds. ochrony środowiska”.
2) w formie elektronicznej:
na adres skrzynki do doręczeń elektronicznych Urzędu Gminy Dopiewo (e-Doręczenia):
AE:PL-41696-57045-DHEJB-31
Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:
1) W formie pisemnej (papierowej) z własnoręcznymi podpisami pod kwestionariuszem osobowym oraz oświadczeniami;
2) W formie elektronicznej opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, o którym mowa w ustawie o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej lub podpisem zaufanym w rozumieniu ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, z wykorzystaniem skrzynki do doręczeń elektronicznych (e-Doręczenia).
Dokumenty składane w innych formach niż wyżej wskazane, nie będą rozpatrywane.
3) O dochowaniu terminu decyduje data ich bezpośredniego złożenia w Urzędzie bądź data wpływu do Urzędu (w przypadku nadania w placówce pocztowej). W przypadku dokumentów składanych w formie elektronicznej bierze się pod uwagę datę ich wpływu na adres do doręczeń elektronicznych (e-Doręczenia) Urzędu Gminy Dopiewo: AE:PL-41696-57045-DHEJB-31
Aplikacje złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
V. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca wymagająca wymuszonej pozycji ciała, biurowa, w zespole. Stanowisko zlokalizowane w siedzibie urzędu przy ul. Leśnej 1c, na parterze, ogrzewanie centralne budynku, biuro wyposażone w urządzenia techniczne, praca przy monitorze pow. 4 godz., pomieszczenie oświetlone światłem sztucznym. Praca w systemie jednozmianowym w pełnym wymiarze czasu pracy. Bezpośredni kontakt z ludźmi. Wyjazdy w delegacje. Przemieszczanie się pomiędzy pomieszczeniami i budynkami urzędu. Budynek nie jest dostosowany do wymagań dla osób ze szczególnymi potrzebami.
VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: mniej niż 6%.
Kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane (w przypadku dokumentów w formie pisemnej – papierowej).
W przypadku dokumentów elektronicznych kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia muszą być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, o którym mowa w ustawie z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej lub podpisem zaufanym w
rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne.
Kandydat/Kandydatka mogą również dołączyć: kserokopie dyplomów, zaświadczeń, potwierdzających ukończenie określonych kursów i szkoleń, w tym również studiów podyplomowych oraz kserokopie innych dokumentów, które mogą okazać się przydatne przy ocenie jego kompetencji np. referencje.
1. O terminie przeprowadzenia dalszych etapów naboru, Kandydaci/Kandydatki spełniający wymagania formalne zostaną zawiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
2. Oferty niespełniające niezbędnych wymagań oraz ofert niekompletne w zakresie wymaganych dokumentów i oświadczeń nie będą rozpatrywane w postępowaniu związanym z naborem.
3. Planowany termin rozstrzygnięcia naboru: do 30 dni od daty upływu terminu do składania dokumentów.
4. Rekrutacja jest prowadzone w następujących etapach:
1) Składanie dokumentów przez Kandydatów/Kandydatki,
2) Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych,
3) Test kwalifikacyjny/rozmowa z wybranymi Kandydatami/Kandydatkami,
4) Ogłoszenie wyniku naboru.
5. Przewidywany termin zatrudnienia: od zaraz.
6. Informacje o przebiegu naboru umieszczane są na stronie BIP Urzędu (Biuletyn Informacji Publicznej) w zakładce „oferty pracy” oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie.
7. Wójt Gminy Dopiewo wdrożył system zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych – zarządzenie nr 116/2024 z dnia 20 grudnia 2024 r. w sprawie wdrożenia w
Urzędzie Gminy Dopiewo procedury wewnętrznej dotyczącej zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony sygnalistów, który jest dostępny w BIP (procedura zgłaszania).