Oferujemy:
???? Wynagrodzenie: 13000-16000 net/B2B lub na Umowę o Pracę (ostateczna propozycja uzależniona jest od doświadczenia zawodowego)
???? Work-life balance: model hybrydowy (2 razy w tygodniu w biurze przy ulicy Iłżeckiej 26 w Warszawie; zazwyczaj w środy i czwartki)
???? Przyjazny, wspierający Buddy, który poprowadzi Cię przez proces wdrażania i dalszego szkolenia oraz możliwości rozwoju kariery
???? Po okresie próbnym: 3 miesące: możliwości szkoleniowe w zakresie rozwoju zawodowego
???? Przestrzeń, do realizacji własnych pomysłów
Dodatkowe korzyści, takie jak:
???? Karta sportowa (Multisport)
???? Prywatna opieka medyczna (EnelMed)
???? Ubezpieczenie na życie (tylko w przypadku Umowy o Pracę)
???? Otwarta i swobodna kultura, pełna wydarzeń wewnętrznych
???? Możliwości szybkiego rozwoju zawodowego (projekty w Europie i na całym świecie)
???? Program poleceń pracowniczych (Jeśli polecisz kogoś do nas do firmy, możesz otrzymać dodatkowo od 2000 do 7000 zł brutto – w zależności od stażu pracy osoby, którą polecisz)
Zakres obowiązków:
???? Monitorowanie zgodności z RODO i innymi przepisami ochrony danych osobowych
Nadzorowanie przestrzegania regulacji RODO w firmie oraz innych przepisów prawa dotyczących ochrony danych osobowych.
Opracowywanie i wdrażanie polityk oraz procedur związanych z ochroną danych osobowych.
Konsultowanie się z zespołami wewnętrznymi w zakresie interpretacji przepisów prawa dotyczących ochrony danych.
???? Szkolenie pracowników i podwykonawców
Organizowanie i przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych dotyczących ochrony danych osobowych.
Przygotowywanie materiałów edukacyjnych oraz poradników w zakresie dobrych praktyk ochrony danych osobowych.
Organizing and conducting internal training sessions on personal data protection.
Preparing educational materials and guides on best practices for data protection.
???? Audyt i ocena ryzyka
Regularne przeprowadzanie audytów zgodności z politykami ochrony danych osobowych.
Przeprowadzanie ocen skutków dla ochrony danych (DPIA) w przypadku nowych procesów przetwarzania danych osobowych.
Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu zapewnienia odpowiednich zabezpieczeń danych.
???? Zarządzanie incydentami związanymi z danymi osobowymi
Monitorowanie i raportowanie przypadków naruszenia ochrony danych osobowych.
Koordynowanie działań w przypadku incydentów związanych z ochroną danych i ich zgłaszanie do odpowiednich organów nadzoru.
???? Współpraca z organami nadzoru i podmiotami trzecimi
Reprezentowanie firmy w kontaktach z organami ochrony danych osobowych oraz w kontaktach z organami Grupy Kapitałowej.
Współpraca z audytorami i konsultantami w zakresie ochrony danych osobowych.
???? Aktualizowanie dokumentacji
Utrzymywanie i aktualizacja rejestru czynności przetwarzania danych osobowych.
Przygotowywanie raportów i analiz w zakresie przetwarzania danych w firmie.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe prawnicze, informatyczne lub pokrewne.
Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Inspektora Danych Osobowych (IOD) lub w obszarze ochrony danych osobowych.
Znajomość przepisów RODO oraz innych regulacji dotyczących ochrony danych osobowych, w tym przepisów międzynarodowych.
Doświadczenie w przeprowadzaniu audytów oraz ocen ryzyka związanych z ochroną danych osobowych.
Znajomość narzędzi i technologii wykorzystywanych w zarządzaniu bezpieczeństwem danych (w tym systemów informatycznych).
Umiejętność pracy w zespole oraz skutecznej komunikacji z osobami na różnych szczeblach organizacji.
Dobre zdolności analityczne oraz umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o przepisy prawne.
Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Certyfikaty związane z ochroną danych osobowych (np. CIPP/E, DPO) będą dodatkowym atutem.
Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?
????????Rozmowa rekrutacyjna na MS Teams (około 60 minutes)
????????Rozmowa merytoryczna online z osobą, która do tej pory pełniła funkcję Inspektora w organizacji (około 60 minut)
???? Spotkanie w biurze (około 60 minut) z bezpośrednimi przełożonymi
???? 3 - miesięczny okres próbny