praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
wymuszona pozycja ciała związana z wykonywaniem większości zadań w pozycji siedzącej;
podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem;
praca przy oświetleniu mieszanym;
stres związany z obsługa klientów zewnętrznych;
kontakt telefoniczny i bezpośredni z petentami;
budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych (bariera architektoniczna, brak windy i podjazdów wewnątrz budynku).
brak dostosowania miejsca pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
zapewnia prawidłowy obieg dokumentów w komisariacie;
kompletuje i przedkłada korespondencję do dekretacji kierownictwu komisariatu;
przygotowuje korespondencję i dokumentację przeznaczoną do wysłania;
rozlicza policjantów i pracowników wydziału z dokumentów służbowych w przypadku ustania stosunku służby/pracy, przeniesienia i delegowania;
prowadzi rejestry, dzienniki korespondencyjne, podawcze, skorowidze rzeczowo-imienne;
sporządza okresowe wykazy spraw niezakonczonych, pozostających w posiadaniu policjantów/pracowników wydziału;
sporządza inwentaryzację roczną spraw i dokumentów;
dokonuje brakowania dokumentacji nie archiwalnej kategorii BC;
przyjmuje akta spraw ostatecznie załatwione w celu ich przekazania do składnicy akt;
przyjmuje, ewidencjonuje, przechowuje korespondencję i przesyłki.
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS OFFICE
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31.07.1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa panstwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczyy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
dostęp do informacji niejawnych oznaczonych poufne lub zgoda na postępowanie sprawdzające;
umiejętności interpersonalne i współpracy;
umiejętność rozwiązywania problemów;
działanie pod presją czasu.
umiejętność planowania i organizacji pracy.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
wiedza z zakresu funkcjonowania jednostki Policji, obiegu dokumentów itp.;
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe;
Możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie oraz pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny;
